7月14日至19日，中国石油西南油气田公司蜀南气矿举办2023年数字化运维职业技能竞赛，来自全矿5个作业区、自控计量站、荣县天然气净化厂的64名选手参加了此次竞赛。本次赛事分为技术组与技能组，共设立11个奖项。经过为期五天紧张激烈的角逐和比拼，最终，赵宇等6人分别获得技术组优胜个人一、二、三等奖；吴新等6人分别获得技能组优胜个人一、二、三等奖，杨忠强等10人获得“优秀选手奖”。

据了解，数字化转型是蜀南气矿实现“决胜五十亿，奋斗千万吨”今年工作目标不可或缺的重要部分，充分吸取数字化转型体系审核中取得的经验，采用QHSE体系审核的思路，持续推进建设数字化转型管理体系，以实际行动为气矿高质量发展奠定坚实基础。

针对本次数字化运维职业技能竞赛所反映出部分参赛选手的理论考试成绩相对欠缺、数字化顶层设计还需完善等不足，蜀南气矿领导对下步工作提出具体要求：油气生产数字化作为未来油气生产的重要发展趋势，提高员工信息化技能水平至关重要，各单位领导要高度重视数字化人才的培养和使用工作，主动查漏补缺，优化工作方法、勤于分析总结，以更优秀思路与手段，为促进数字化转型工作顺利完成贡献智慧和力量。

“通过此次竞赛，气矿各支队伍赛出了真实的技能水平和整体实力，营造出了练过硬本领、赛优良作风、争自我超越的良好氛围，为气矿‘1311’发展目标的实现提供了数字化运维管理技能人才保障。”蜀南气矿相关部门负责人介绍道。