7月19日，重庆气矿梁平作业区组织召开二季度党建工作推进会，作业区领导、党支部书记及综合管理室负责人参加会议。

会上，各党支部书记围绕支部建设、主题活动、作风建设、安全生产、班组管理、重点工作督办、隐患整改落实等工作，从“五个角色”方面进行了工作汇报，作业区对每个党支部工作进行了分析和评价，对下一步党建工作进行安排部署。

作业区要求：一是抓实党建引领，形成党政工团齐抓共管工作格局，强化党支部考核，提高党支部的建设水平和工作成效，推进支部亮点建设，激发党支部的创新活力。二是理清思路抓党建，要结合中心工作，围绕重点、难点问题，突出支部特色亮点，开展有针对性的党建工作，推动中心工作与党建工作相互促进。三是持续开展好“知岗、讲岗、爱岗”“认真学习党章、严格遵守党章”等活动，促使党员干部更好地了解自己的岗位、职责和使命，更好地理解党的政策和方针，更好地发挥先锋模范作用。四是将支部亮点建设纳入考核评价机制，制定具体的考核标准和评估方法，对优秀的党支部给予奖励，激发党支部的创新热情，充分发挥党支部创新引领作用，提升党建工作水平。五是坚持以人为本理念，加强思想政治工作，认真做好沟通交流，切实增强员工的归属感，增强企业的凝聚力和向心力。