万人操弓、共射一招、招无不中！以我们的故事为例，希望能感召更多的柳湾人，在“绿色矿山、平安柳湾”建设新征程中，做到苦干实干拼命干、会干巧干用心干……”这是发生在山西焦煤汾西矿业柳湾煤矿“安全生产月”道德讲堂上的一幕，更是柳湾煤矿助推安全文化落地生根的缩影。

近年来，柳湾煤矿结合矿井实际，以推动安全文化建设为工作重点，在推进过程中不断积累完善，构建了五级落实、两种阵地、一个目标的“5+2+1”安全文化体系，解决了安全宣教“水流不到头”的现象，实现了文化与安全在矿井高质量发展中的同频共振。

柳湾煤矿将各级推动主体责任全部纳入实施方案中，以党委书记主抓，分管领导主管，部室制定计划，党组织分级落实，群团创新帮教的工作理念。每月由党委宣传部制定宣传重点并进行任务分解，做到领导现场讲、区队每天讲、群团换样讲。党委宣传部负责人告诉记者：“由女工家属协管员自行编排的操作红线记心间”“‘三违’作业不可取”等脍炙人口的节目作品在职工队伍中引起了强烈反响，部分内容甚至在工作面得到了工人师傅的传唱，真正做到了让安全操作在春风化雨中成为行为准则。”