今年以来，中国石油甘肃陇南销售分公司在抓好站内电子加油卡开口营销工作的同时，积极引导全体干部员工高质量推进“六进发卡”活动，以“千斤重担人人挑，人人身上有指标”的全员营销理念，完善考核奖惩机制，激发全员电子卡营销热情。

公司市场营销部开展电子卡营销专项培训，确保全员能够熟练掌握电子卡办理、宣传讲解和答疑解惑。通过开展“惠警卡”、“农机卡”以及集团客户个人电子卡优惠的专项活动，增强客户黏性和忠诚度，牢牢锁定客户全生命周期价值。

与此同时，公司借助电信运营商电子平台，强化电子卡联合营销活动，最大范围推广电子卡业务，倡导客户无接触式加油，即时办理、充值便利，增强客户体验感。

机关干部员工利用周末休息时间，走进居民小区，借助“周六会员日”、“新客户优惠”、“开卡有礼”等惠民措施，一对一、手把手推介、指导顾客办理电子卡，参与当日充值优惠活动，并详细为客户讲解电子卡和充值赠送电子券的使用方法。

片区加油站细化分解每位员工电子卡办理任务，将推进电子卡办理作为加油站推动提纯枪、固份额、增效益的重要载体抓手，积极主动站内站外双向发力，每日公布电子卡办理排名情况，相互对照、相互学习、分享经验，共同努力推动电子卡发售取得良好佳绩。

截止6月底，公司电子卡全员营销取得了显著增长，同比增幅达23.19%。