今年以来，川中油气矿磨溪开发项目部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央和公司各级有关意识形态工作的决策部署，将意识形态工作作为一项重大政治任务，采取“四抓”举措，强化意识形态工作。

抓好思想引领。坚持用中国特色社会主义理论体系和习近平同志系列重要讲话精神统一思想、凝聚共识，认真贯彻党中央和公司各级关于意识形态工作的决策部署，始终站稳政治立场、把准政治方向，大力弘扬爱国主义教育、精神文明教育、社会主义核心价值观教育，注重典型引领带动，以模范促学习，以思想促发展，着力于促进全体员工自律自爱，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

抓好阵地管理。管好新闻宣传阵地、网络传播阵地和企业文化阵地，始终坚持正确舆论导向，管好用好各社交工作QQ群、微信群，利用《气田之窗》内刊小报、各级媒体等平台，讲好故事、传好能量，加强网上舆情风险研判，推进舆论焦点、热点、隐患点排查化解常态化。同时，在大力弘扬公司“合气文化”、油气矿“攻坚文化”的基础上，持续总结提炼具有龙王庙特色的企业文化，不断丰富文化内涵，发挥好阵地作用，促进全员共识、共建、共创。

抓好能力建设。高度重视意识形态工作队伍建设，把意识形态基本知识纳入党员干部教育培训内容，利用党委中心组学习、专题学习、“三会一课”等平台载体，用中国特色社会主义理论体系武装党员、教育员工，不断夯实意识形态基层基础，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力健全完善党政齐抓共管、责任分工明确、上下积极联动，共同提高意识形态工作的新格局，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的员工队伍。

抓好责任落实。把意识形态工作作为党建工作的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子目标管理，与中心工作紧密结合，严格落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，认真履行一岗双责，切实守好自己的门、站好自己的岗。坚持以上率下、上下联动，采取有效措施把责任压力传导下去，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，形成横向到边、纵向到底的责任链条，坚持一盘棋、形成大合唱，充分调动各个部门抓意识形态工作的积极性，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管的工作格局。