2023年以来，西南油气田燃气分公司重庆营销部在党建引领上作文章、在党建文化品牌创建上下功夫，持续强化队伍建设新举措落实，推动党建与业务深度融合，共谱党群同心新篇章，强化党建赋能助力企业高质量发展。

构筑共建共驻新格局。坚持党建引领，在“精细管理全覆盖”推进工作、鱼洞站噪声治理项目中，支部扛党旗、党员亮身份，勇挑重担、主动作为、驻守现场，充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范带头作用。结合中心工作制定28条主题党日活动计划，联合龙山社区党委开展题为“共驻共建聚合力 齐抓共管促安全”安全生产月活动，推进党建与生产经营融合。

打造党建文化新品牌。党支部以“红岩精神”为源文化，结合自身特色，推出“燃众志铸红岩”党建特色文化品牌。以服务中心工作组建“1站长+1党员+1技术”燃气先锋队，攻克技术难关、突破营销“瓶颈”、解决现场难题，在党小组、燃气先锋队之间形成拼搏竞争活力。将具有地域特色的“红岩精神”注入党支部阵地建设中，引导广大党员干部坚定理想信仰，将“红岩精神”转化为推动燃气分公司建设“全国一流综合能源公司”发展目标奋进之力。

强化队伍建设新举措。党员同志带头积极参与“知岗、讲岗、爱岗”系列活动，持续提升员工能力素质和岗位风险识别能力；党员领导干部把好新员工入职教育“安全关”，强调劳动保护重要意义，牢固树立“安全第一”意识；党员技术干部狠抓学习培训、理论实操考评、民主测评等具体工作落实，有序推动“十佳百优”班组长选拔工作，整体提升班组长综合能力素质，党建赋能助力燃气分公司高质量发展。

共谱党群同心新篇章。探索“以党建带工会建设，以工建促党建发展”工作方法，4月，工会组织开展“学习贯彻党的二十大精神 建功三千万吨级大油气田”（重庆片区）活动，激励员工以热情斗志、健康体魄投入到综合能源建设新征程中去；深化党团共建共赋能，融合党员、青团志愿服务等活动载体，开展燃气安全宣传、燃气隐患排查活动、“转、勇、新、创”专题教育等活动，让党团共建在燃气生产中融入，夯实广大青年思想基础，激励青年奋勇前行。