为推进意识形态工作落实，牢牢把握意识形态工作领导权、主动权，今年以来，遂宁作业区把思想、舆论、文化 “三大阵地”作为意识形态工作的有效载体，将意识形态教育与业务工作相结合，为开创油气上产新局面提供坚实的思想基础和政治保障。

增强政治意识，筑牢思想建设“前沿阵地”。作业区党委严格落实“第一议题”制度，认真落实党组理论学习中心组年度学习计划、党支部学习计划，采取现场集中学、微信随时学、“学习强国”每天学等多种学习形式，深入学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神。以开展典型示范引领教育、爱国主义教育，从根源上让政治意识入心入脑，上半年共开展党委中心组学习6次，意识形态专题会议1次，交流研讨6次，党课教育11次。

压实主体责任，打造新闻宣传“舆论阵地”。作业区领导班子成员根据分管领域，认真履行“一岗双责”，一手抓业务工作，一手抓意识形态。上半年，围绕“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动，通过重温入党誓词、形势目标宣讲、集中学习研讨等形式，因地制宜开展主题宣讲活动16次。作业区严格落实油气矿信息报送、外部媒体报送审核制度，各级审核人员分级落实意识形态工作责任制度，坚持“先审后报”原则。1至6月，共报送各类稿件280余篇，未引发舆论舆情相关事件。

提升品牌形象，夯实特色党建“文化阵地”。作业区党委深入总结、提炼历年来党建工作经验、特色及亮点，打造了供广大党员青年学习教育的精神文化长廊、专题党课室、重温入党誓词宣誓墙、模范典型精神榜、党史发展进程图共5个版块的雷一1总站党员教育基地，全面塑造党的理论教育、党性磨砺、素质培养等方面的重要支撑平台。紧紧围绕“百优班组长”选树活动，深化“磨溪·红旗大讲堂”、“本学练兵场”，让员工感悟红旗文化、传递压力责任，为油气矿“再上千万吨”凝聚磅礴力量。