今年以来，重庆气矿万州作业区党委牢牢树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，坚持不懈做好党建引领、党建成果转化赋能工作，充分激发加快上产10亿方、创建A类新型作业区内生动力。

强化理论武装，抓落实见成效。全面落实“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，召开了党委中心组(扩大)学习“二十大精神研讨”“新征程”等主题会议。在常态化开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”等主题教育的同时，把“三基”融合调查研讨、“知岗、讲岗、爱岗”、驻站支部管理提升等活动贯穿于年度工作，增强“三基”功能加快作业区发展力度。开年来，党委在持续抓实思想、目标、素质的融合工作中，通过打造“一支部一特色”，积极推进党支部“创先夺旗”、党员“创岗建区”创建，助力基层党组织成为坚强战斗堡垒。

聚力标杆打造，树典范促发展。坚持党建引领高质量发展，把党的政治优势、组织优势切实转化为提升创新创新管理的优势，高标准筑牢作业区发展根基。在持续推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作相互融合中，党委进一步抓实载体、任务融合，将党建赋能深度融入一线标杆井站、金牌班组打造，保持高含硫气田开发管理示范单位等工作中，坚实作业区安全稳定与创优发展的最前沿基石。党委高度重视大猫坪中心站的标杆场站打造工作，组织实地参观学习兄弟单位的“三基”建设示范现场，汲取经验。对大猫坪进行现场踏勘研究，按照“重点推动、典型推广、分步实施”的原则，制定“三基”标杆示范站建设实施方案，确保“标杆”站创建活动达到标杆示范效果。

重视标本兼治，正作风肃环境。全面贯彻党要管党、从严治党的方针，强化党组织领导把关作用，抓好干部队伍建设，提升工作作风治理效能。截止目前，党委已组织学习意识形态工作文件、典型案例等10余件次，压实各室(中心)、支部、班组的员工队伍意识形态宣教第一责任，大力培育“听党话、跟党走”思想自觉。开展廉洁隐患摸排，建立整改销项资料台账，做到“风险查到岗、制度建到岗、责任落到岗”。常态化开展作风监督检查，“四不两直”检查员工劳动纪律94站次，着力营造实干向上的作风常态，为助推作业区工作有序推进营造了风清气正的优质环境。