自主题教育开展以来，安邦护卫集团扎实开展“循迹溯源学思想促践行”活动，推动党员干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，进一步破解发展难题、助推中心工作。

一、循迹溯源学思想

一是对标行业学，重梳总书记重要论述。全面梳理总书记对党的建设、国家安全体系和能力现代化、金融安全、应急管理、基层社会治理以及海外安全等方面的重要论述，形成一份近16000字的安邦特色教材，纳入主题教育重点学习内容。二是创新方式学，重温“总书记在浙江”精神。集团积极开展各类“主题教育”读书班、专题培训班，集中学习会；举办“书记大讲堂”、古道毅行、“走亲联学”“围坐话初心”等“党课进基层”活动；党委书记带头，各班子成员陆续到分管领域、联系点、调研点开展宣讲；组织“红色卫士”“8090”“00”后新时代理论宣讲团深入基层宣讲，形成“领导干部+宣讲员+党员+群众”的宣讲模式。三是循迹溯源学，重循“总书记在浙江”足迹。集团通过学习“新时代枫桥经验”、循访跨湖桥遗址博物馆、兰亭谢家坞村，参观小营·江南红巷、宁波帮博物馆、舟山城市展示馆等循迹溯源活动，引导广大党员干部深刻体悟新思想，奋力谱写中国式现代化建设安邦新篇章。

二、循迹溯源解难题

从大层面着眼，小切口入手，深入梳理集团改革发展的难点堵点、制度建设不完善不健全等方面问题。一是对照典型选“麻雀”。围绕资源整合、基层治理、采购管理、安保服务、涉案财物管理、巡审联动、数字化改革等集团转型升级过程中的痛点难点问题，各子公司领导干部全程参与，以混编借力、凝聚合力之势做到“穿透”式调研。二是追根溯源察“实情”。坚持内外联动，除了深入各地市子公司开展调研外，对标先进，到浙江建设集团等省属兄弟企业、中电海康集团等股东单位以及华亭科技、华安技术等安防领域优秀民营企业开展调研，切实做到对基层实情、行业实况“心中有轮廓”。三是跟踪落实有“回音”。坚持问题导向、结果导向，定期跟进每项课题具体进展，及时销号问题整改清单。同时，以主题教育为契机，已制定28个审计自查点，强化巡审质量，提高工作效率。

三、循迹溯源促践行

一是平安护航亚运。承担温州地区“迎亚运、百盛联合”职业足球俱乐部邀请赛，温州马拉松、丽水马拉松等安全保障任务，上线亚运会接驳用车车载系统、西湖景区近百辆观光游览车智能化系统安装改革项目，为亚运赋能加码；抽调精英骨干200多人，协助宁波16个乡镇（街道）应急所推进基层执法工作；协助龙湾区19个派出所驻点看守、护送温州市教育局考试院试卷、开展乡镇消防夜巡；开展“喜迎亚运 金榜题名——爱心助考志愿者服务”活动。二是培育区域综合安全治理服务。制作社会基层治理能力现代化服务整体解决方案，推进业务在杭州、宁波、嘉兴、绍兴等城市20余个乡镇街道试点。依托公共安全视频监控、学生安全守护平台、无人机应用等新型安防技术打造“空地一体”多跨场景，助力基层治理能力现代化。三是优化升级应急救援“储、运、救、研、培”管理模式。组织开展集团应急救援骨干人员摩托艇驾驶考证培训，宁波、丽水等子公司开展同当地应急救援队伍服务项目合作，促进业务常态化。