浙江台州安邦护卫有限公司温岭押运大队:四一四心”工作法让“主题教育之花”在基层“扎根”

发布时间:2023-06-14 点击数: 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧

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自主题教育开展以来,浙江台州安邦护卫有限公司温岭押运大队党支部牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,聚集“四一四心”工作法,即以“一以贯之”的“恒心”抓学习,以“一如厩往”的“耐心”抓生产,以“一竿到底”的“决心”入基层,以“一马当先”的“责任心”强担当,以学铸魂、以学促干、以学促行,全力推动公司高质量发展见行见效。


一、以“一以贯之”的“恒心”抓学习,凝共识,强党性


学思践悟是指导工作实践的“利器”。支部以“不落一人,不掉一队”的学习韧劲,创新方法、用活场地、让主题教育工作进班进组、深入一线,形成全覆盖、无死角的学习网,践行学思想、建新功的宗旨。


一是层层递进、创新学习方法。通过支委成员领学、党员轮流讲学、集体研讨深学、以老带新促学、个人巩固自学等形式,讲思想、讲理论、讲内涵、讲心得,形成以学铸魂、以学正风、以学增智、以学促干的良好氛围。


二是上下联动、打造浓厚氛围。坚持以逢会必学的劲头,以全员学习为导向,合理利用每月大队安全会、每周中队学习会、每日车组讲评会,让主题教育进中队、进金库、进车组,在大队内形成上下联动,全员学习的氛围,使理论学习在大队不断走深走实、落地生根。


三是线上线下互动、丰富学习内容。利用“学习强国”APP、微信每日一原文及《习近平著作选读》等书籍,让实事政策、重要讲话精神与原文原著相结合,形成线上、线下联动学,并坚持每日打卡“潮新闻”APP,完成“八八战略”知识竞赛活动,让学习内容在这里得到检验,形成共鸣,真正做到学懂弄通、学深悟透、入脑入心。截止今年6月,大队党员本年度的“学习强国”平均分数达到约5500分。


支部号召全体员工争当爱岗敬业、争先争优的尖兵,努力建设成一支能战斗、讲奉献、重实践的金融卫士,争做学思用贯通,知信行合一的国企铁军。


二、以“一如既往”的“耐心”抓生产,强本领、建新功


为着力培育高素质员工队伍,提升发展效能软实力。支部始终坚持以“强基增技、提质增效”的工作总基调,将主题教育内涵融入到日常工作中,融入到队伍管理中,使主题教育工作真正落脚于“重实践”、“建新功”。


一是以上率下,勤练精兵。为落实高素质专业化要求,利用守押空档时间,以中队负责人带头团练、车长带头小组练及一对一指导练的方式,围绕每周一重点、每月一检验的训练目标,有计划有步骤地推进平板支撑、1000米、跳绳等体能训练,以及驾驶员轮胎卸装、驾驶技能等“四严四高”训练,大队员工体能考核达标率100%。


二是注重培训、提升技能。结合公司规范化管理要求,不断完善队伍规范化操作机制,规范着装、文明用语,重塑礼仪礼节。以干什么学什么的热情,积极开展交接员规范操作、押运警戒站位、枪支卸装等专人专职业务技能提升训练24次,不断提升各岗位员工的操作水平和业务技能,全力打造高素质、高技能、高水平的安邦守押团队,夯实安邦软实力。


三是学思践行、狠抓安全。切实做到以学促行,狠抓安全教育。每季度开展安全教育,以逢案必学、逢事必开、逢会必讲的警觉性,将安全工作时时放在心上、牢牢抓在手上,全力防范和遏制安全事故发生。自主题教育开展以来,大队共开展安全教育84次,消防、防抢、天窗逃生、减灾救灾等预案演练15次。有效确保了枪弹安全、消防安全、标的物安全、交通安全的零事故、零发生。


三、以“一竿到底”的“决心”入基层,办实事、助发展


真抓实干促发展,务实笃行谱新篇。大队支部以聚集高质量发展的目标要求,与公司党委的主题教育调查研究方案结合起来,制定针对性的调研主题,细化调研安排,明确调研“时间表”“路线图”,深入一线开展大走访大调研大服务大解题,解剖麻雀,体察实情,为进一步改进完善各项工作机制取得第一手资料。


一是深耕细琢,制定主题。调查研究是获得真知灼见的源头活水,是做好工作的基本功。大队领导班子根据各自分工和工作特点,明确调研主题,以求真务实的工作热情定时定点按期推进。


二是紧盯问题,调研从实。以解决问题为根本任务,大队班子紧扣“实”字,根据各自调研主题,深入基层,察实情、体民情,与一线员工深入交流,让调研出真招、出实招。在这次调研中,领导班子下基层20多次,支部书记、大队长走访了5个村居、1家医院,探望了6位生病员工,将暖心、爱心服务深入基层。


三是深入交流,落实整改。以“枫桥经验”、“浦江经验”为样板,对调研中发现的问题,与中层干部深入交流沟通,听取意见和建议。并坚持立查立改、即知即改的调研导向,能够当下改的,明确时限和要求,按期整改到位;短期内难以解决的,盯住不放,明确阶段目标、持续整改。期间,大队利用公益活动、进村进居宣传等方式,切实解决了招人难问题,使大队的缺编人数始终控制在2人左右,与往年相比,大大降低了缺编率。


四、以“一马当先”的“责任心”强担当,拓业务、谋发展


牢牢把握高质量发展这个首要任务,紧紧围绕“提营收、稳增长”目标,根据年初的业务目标,成立以支部书记、大队长为首的业务团队,全面探访守押主营业务外的非金融业务,业务询访遍及仙居、玉环、温岭、黄岩等台州各县市区,业务触及乡镇街道(应急救援),联通公司(弱电技防),市政府企事业(人力安保),退役军人事务局(培训项目)、小区物业等领域,着力破解发展瓶颈,以“撸起袖子加油干”的奋进姿态全力开拓新业务。目前,大队已与温岭市阳光修理厂达成弱电技防业务合作意向,即将签订意向性合作文件。


奋辑扬帆正当时、勇毅前行谱新篇。大队党支部将持之以恒深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育见真招,出实效,以敢争一流的勇气、善作善成的魄力、勇于开拓的作风,更加奋发有为地推进台州安邦开创新局面、展现新作为、实现新发展。


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