自“知岗、讲岗、爱岗”活动开展以来，重庆气矿应急抢险维修大队始终结合实际、统筹部署，以“锤炼员工本领建强员工队伍”为目的，广泛宣传、全面动员。为进一步贯彻活动部署，落实岗位责任制，不断提升员工敬业履职、精益管理、化解风险的能力，5月23日，大队组织高级技师开展岗位讲述活动。

大队四位高级技师紧扣活动主题、岗位实际，通过“讲述+PPT”，以图文并茂的形式对标岗位职责与流程规范、岗位风险与防控措施以及岗位实践经验总结，讲述了自身从参加工作至今的岗位经历，分享了曾在工作中遇到的难忘时刻，阐述了对风险防控的思考和见解，牢固树立起“人人肩上有担子、人人身上有责任、岗位职责清清楚楚”的工作理念。

大队要求：一是将继续依托活动载体，通过集中学习、专题讨论、现场传授、分享工作心得、讲述施工抢修现场风险及控制措施等多种方式，充分把“知岗、讲岗、爱岗”抓在经常、融入日常、做在平常，有效提升员工岗位匹配能力。二是立足岗位，鼓励全员树立“作表率，争当模范先锋”的意识，不断固根基、补短板、扬优势，务实履职尽责，养成良好作风，充分发挥应急抢险“铁军”作用，助力复合型人才队伍建设，为气矿生产服好务。三是以此次活动为契机，切实将“知岗、讲岗、爱岗”活动与基层党建“三基本”建设和“三基”工作有机融合，紧紧围绕气矿“5751”发展战略目标，结合“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动，引导大队全体员工树立正确的价值观，增强抢险队伍适应新要求、提升新标准、建功新业绩的业务水平。