今年以来，晋能控股煤业集团白洞矿业公司严格落实党委主体责任和纪委监督责任，以教育、制度、监督为重点，强化党风廉政建设，筑牢法纪“防火墙”，架起廉洁“高压线”，为公司高质量发展营造了风清气正的良好环境。

该公司坚持通过“线上+线下”教育方式，在全公司范围内积极有效地开展党纪国法教育和廉洁文化教育。依托违反中央八项规定精神问题及案例，定期开展典型案例警示教育，进一步引导广大党员干部从典型案例通报中深刻汲取教训，严格自我约束，筑牢思想防线，加强党性修养，始终做到知敬畏，守底线。

该公司始终坚持党建与业务工作的深度融合，将党建写入公司章程，把党的领导融入公司治理各环节，通过规范权力运用，进一步规范强化了党委领导、纪委监督、业务监管部门协同联动的监督工作体系，强化公司纪委与各职能部门监督的联动协作，不断加强了党对企业的全面领导，为企业高质量发展提供坚强的组织保证。

该公司健全日常监督体系，围绕全面建设清廉国企、政治监督、责任落实及“一把手”监督、作风建设及专项整治、精准工作任务五方面监督内容，制定相应监督措施，多部门联动配合开展监督检查。同时，坚持突出问题导向，扎实推进“四风、六治”“收送红包、吃拿卡要”“抓纪律、抓作风、抓违章”等专项整治；突出效果导向，紧盯清明、五一等重要节假日，组织公司党员干部签订廉洁自律承诺书，开展廉洁提醒谈话，并成立监督检查小组，抓实抓细党内监督，以作风建设的新成效推动各项工作迈上新台阶。