为全面落实资产经营公司党委部署，弘扬劳模精神、凝聚奋进力量。5月15日，陕西际华园公司组织干部职工集中参加新兴际华资产经营公司党委组织开展的“劳模大讲堂”事迹报告会，并通过开展“学劳模、争先进、做贡献”主题大讨论，激发对标提升，争创一流、奋力实现“双超越”的热情，为公司坚决完成年度生产经营目标任务凝聚力量。公司党支部书记、执行董事侯增良主持大讨论。

劳模大讲堂事迹报告会上，五位劳模分别讲述了爱岗敬业、担当尽责、团结拼搏、甘于奉献的感人故事，让公司干部职工经受了一次精神的洗礼，心灵的震撼，增强了对“团结、廉洁、敬业、创新”理念的思想认同和行动自觉。会后，大家依次发言谈感受、讲收获，纷纷表示：要深入贯彻落实闫兴民书记三点希望要求，以强烈的责任心、进取心、事业心和敬畏之心，立足岗位学习、践行劳模精神、劳动精神、工匠精神；以丝毫不敢松懈的紧迫感和责任感，对标先进典型、践行“三我”要求，发扬“由我来办、马上就办、办就办好”的优良作风，全力以赴夺取重点项目建设胜利。

公司党支部书记侯增良参加讨论，在点评中指出，陕西际华园公司正处项目前期爬坡过坎的攻坚阶段，要全面落实资产经营公司“劳模大讲堂”事迹报告会精神，以主题大讨论为抓手，迅速掀起对标提升、比学赶超的热潮，营造“重实干、抓落实、保进度”的氛围，把学习、践行成效转化成苦干实干，自我超越的动力，努力在本职岗位上创造新业绩、展现新作为。要用好《资产经营公司 2022-2023 年度劳动模范事迹材料汇编》，组织职工认真学习他们爱岗敬业、艰苦奋斗、甘于奉献的精神。通过开展专题讨论，组织撰写学习感悟，对标对表补齐短板，努力提高专业素质和业务能力，以时不我待的紧迫感抓紧抓实年度重点工作推进。要把学习劳模精神贯穿公司落实“三我”深化年和“质量效益提升年”工作全过程，结合“七一”评比表彰工作，广泛宣传先进典型的事迹，让干部职工学有榜样、干有标杆、超有目标，夯实实现“双超越”的思想基础，为公司圆满完成年度生产经营目标任务凝聚力量。