自主题教育开展以来，宁波安邦护卫坚持以夯实理论学习为根本，以服务基层办实事为抓手，以持续推进业务发展为落脚点，念好“三字诀”，明确目标、突出重点、有序推进，高站位、高效率、高质量推进主题教育迅速升温、全面铺开、走深走实。

念好“早”字诀，在坚强党性上下好功夫勇当先锋

早部署，建立组织机构。为加强公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作组织领导，成立公司主题教育领导小组及相关工作机构。由公司党委书记任组长，党委班子成员为成员，下设办公室于党群工作部，分管领导任办公室主任，负责统筹主题教育日常工作，结合公司实际制定《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》，列出37项任务工作清单，进一步明确责任主体，健全完善工作机制，为主题教育开好局、起好步提供有力保障。早学习，提高政治站位。接到上级党委关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的通知后，公司党委第一时间召开党委扩大会议，专题学习习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作动员会上的讲话精神，并将学习教育纳入基层党支部“三会一课”学习重要内容，确保主题教育在公司全覆盖。早动员，统一思想认识。及时召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会暨党委理论学习中心组（扩大）会议，对主题教育进行全方位动员部署。同时，将主题教育与习近平总书记考察浙江时重要指示批示精神结合起来，形成“规定动作”不走样，“自选动作”有特色，全体党员齐参与的良好工作局面。

念好“学”字诀，在理论武装上下好功夫勇当先锋

谋划学，明确学习目标。按照要求，第一时间购置并发放《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》习近平总书记《论党的自我革命》《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》《习近平关于调查研究论述摘编》等书籍作为学习资料，结合主题教育，各党支部制定集中学习计划表，明确学习时间、学习方式和学习内容。党员设定个人学习目标、研讨主题和学习任务，定期检查学习情况，每月选评出“学习之星”，形成“比、学、赶、超”的良好氛围。专题学，突出学习重点。公司党委完善“第一议题”学习制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，采取理论学习中心组专题研讨、夜学、专题学习会、红色研学等方式，开展不少于7天的集中学习。各党支部依托“三会一课”、主题党日，利用“学习强国”、网络培训班、微信公众号等平台开展线上学习，通过交流研讨、宣讲阐释等方式组织党员进行线下交流学习，每名党员至少作1次集中发言。广泛学，营造学习氛围。开展“书记大讲堂”“党员大课堂”“青年大学堂”，全方位多角度为公司广大员工搭建学习平台，同时充分运用宣传阵地及“浙江在线”等媒体平台，深入宣传主题教育各项要求，报道主题教育开展活动、进展成效以及解决实际问题的好做法、好经验、好成果，为主题教育营造良好氛围。

念好“实”字诀，在调查研究上下好功夫勇当先锋

谋实事，推动年度重点工作。公司党委将主题教育与年度重点工作进行有机融合，党委书记作为第一责任人，全面负责协调各项重点工作落实，党委班子成员负责分管部门落实重点工作情况，采取“每周小结会”“每月分析会”“每季度研讨会”的方式，重点对合规管理、业务发展、安全生产、队伍管理、党建纪检工作、财务管理、企业文化等工作开展情况进行总结分析研判，确保重点工作落地落细落实。表实意，做基层的“暖心人”。公司党委将主题教育与为基层办实事有机结合起来，制定《“大走访大调研大服务大解题”活动实施方案》，由公司党委班子成员带队，各部室参与，分4个组深入基层开展“大走访大调研大服务大解题”活动。同时，抽调相关部室人员组成8个组下基层开展蹲点服务。将此项工作作为贯穿全年的一项重点任务，认真谋划、精心组织，聚焦问题、细化任务。创实绩，引领工作提档升级。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，重点在建新功上持续发力，持续发挥党建引领业务发展动能。积极做好涉案财物管理安邦护卫品牌，从全方域覆盖、多元化拓展客户、全流程服务和省外模式输出等四个方向发力，推动涉案财物管理“安邦模式”走向全国市场。同时，积极探索乡镇（街道）应急管理辅助执法队伍建设，打造纵向由省应急管理厅至市、县、街道，横向由安邦护卫统一训练管理，应急管理局指挥使用的市域全覆盖的支队、大队、中队应急管理队伍。目前已抽调精英骨干200多人，派驻至18个乡镇（街道），协助各应急所推进基层执法工作，赢得了政府单位和社区民众的一致好评，部分乡镇（街道）已进入采购流程，下一步将根据采购结果签订商务合同。