黑龙江省建设投资集团党委坚决贯彻党中央、省委有关学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的部署要求，将“理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制”贯穿主题教育始终，统筹协调、同步推进，做到快启动、精谋划、细部署、严落实，推动主题教育高质量开篇。

一、坚持理论学习贯穿始终，在深学细照笃行中增强能力本领。一是创新构建“讲学研、查改做”六位一体理论学习体系。建投集团党委精心谋划，举办全覆盖集中学习研讨读书班，将个人自学与分组研讨相结合，专家辅导与专题党课相结合，读原文原著与主题研讨相结合。“讲、学、研”联动，全集团各级党组织累计参与2600余人次，集中研讨94次，参与发言1000余人次；“查、改、做”贯通，全集团各级党组织结合案例研讨共计查摆问题894个，确保主题教育学出实效，为下一步调研工作打下良好基础。二是制发理论学习专项工作方案。将深化能力作风建设融入主题教育，统筹推进理论学习，形成系统规范、脉络清晰、协同高效的一体化格局，引领推动主题教育走深走实。三是分类编制“必学、深研、拓展”三套学习资料。以党中央批准确立的8个学习书目为基础，整理习近平总书记系列要讲话重要指示批示精神汇编成必学材料；围绕解放思想“工作落实年”活动五个解放思想重点内容，聚焦企业发展实际，对照选取专家学者文章汇编案例剖析深研材料；汇编整理《中共中央集体学习报道集（党的十九大至二十大期间）》等4本拓展学习材料。为广大党员干部职工提供全面系统、内容丰富的学习材料，推动主题教育学有所成、学有所获、学有所用。

二、坚持调查研究贯穿始终，在深入一线求解中找到工作方法。一是落实精准调研。省建投集团党委从严落实习近平总书记关于调查研究“真研究问题、研究真问题”的主张，对照全省大调研活动明确的12个方面重点内容制定调研计划，领导班子成员按照责任分工，每人研究确定2项调研课题，在全集团开展“察实情、谋良策、破难题、促振兴”大调研活动。二是以“三个结合”推动调查研究走深走实。将调查研究与领导班子成员下沉基层讲主题教育专题党课、深入基层党建联系点指导党建工作、落实领导班子成员包联企业指导工作相结合，丰富调研形式，形成闭环调研路径，以发现新问题和解决新问题为导向，确保调查研究真正解决问题、取得实效、推动发展。三是科学布局调研范围。集团领导班子成员明确分工，分项成立专班，避免重复调研、叠加调研，真正做到为基层减负。围绕推动集团改革发展中涉及党建质效提升、项目工程管控、规范投融资管理、推进事转企改革、提升监督质效等10个方面确定调研课题，制定专项调研方案，用3个月时间精准调研，切实把调研成果转化为解决问题、推动发展的实际行动。

三、坚持推动发展贯穿始终，在剖查破难问题中明确攻坚举措。一是深研查摆推动发展攻坚难题。省建投集团紧密围绕打造千亿建投奋斗目标，聚焦高质量发展核心关键问题，建立推动发展中的问题清单、民生项目清单和主题教育破难题、促振兴攻坚台账，形成8个专项攻坚方案，深入剖析问题根源，找准改进破解的发力点和突破口。二是坚持以高质量党建引领高质量发展。以高质量实施建投集团党委“铸根魂、建功勋”党建提升三年行动为载体，全面加强权属企业领导班子年度考核、党建工作责任制和政治生态成效考核，同步成立3个巡察组对4家权属企业开展常规巡察，组织召开集团党建暨党风廉政建设会议和反腐败工作会议，签订责任状，召开劳模、工匠事迹宣讲暨首届职工职业技能竞赛表彰大会、团委“五四”表彰大会暨文艺汇演，五一期间集团领导深入到项目一线走访慰问送关怀，凝聚打造千亿建投强大合力。三是深入推进经济运行稳中有进。坚持质量第一、效益优先，谋划开展对标行业一流企业价值创造行动，统筹量的合理增长和质的稳步提升，2023年一季度实现营业收入52.35亿元，同比增长13.68%。四是加快推进事转企改革。召开事转企工作领导小组和工作专班第一次会议，组织各相关单位积极稳步推进事转企工作，并形成4户水管单位事转企有关情况的报告。

四、坚持检视整改贯穿始终，在自我革命斗争中收获群众满意。一是建立问题清单。坚持边学习，边对照，边检视，边整改，把问题整改贯穿主题教育始终，勇于刀刃向内，结合广泛征求意见反馈问题、读书研讨查摆问题、调查研究发现问题等方式，形成问题清单。二是制定整改措施。坚持分类整改与集中整改整治相结合，能改的马上改，一时解决不了的，明确时限和责任分工，紧盯不放、一抓到底，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，对查摆出的14项问题，逐项制定整改措施41项，确保取得实际成效。

五、坚持制度建设贯穿始终，在建章立制巩固中深化长效机制。一是成立主题教育领导机构。4月9日第一时间召开党委会组建以集团主要负责同志为组长的主题教育领导小组，下设领导小组办公室专班推进落实，覆盖集团各部门和各权属企业党组织。二是建立主题教育“25456”推进机制。牢牢把握主题教育目标要求和根本任务，以“五个目标”达成为目的，坚持做到“四个结合”抓落实，统筹推进“五项措施”贯穿始终，着力解决6个方面问题见实效。三是建立专项工作长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，抢先构建“讲学研、查改做”六位一体理论学习体系，相继建立领导班子成员主题教育专题党课工作安排、领导班子包联指导基层党建联系点工作机制、领导班子包联企业指导工作“七个一”实施方案、主题教育攻坚破难8个专项方案、深化能力作风建设“工作落实年”7个专项子方案，确保主题教育推动成果转化常态长效。

下一步，省建投集团党委将严格按照党中央和省委部署，认真落实省委第二十三巡回指导组工作要求，以集团主题教育“25456”推进机制为抓手，以政治理论学习“两结合、两提升”为准则，高效运用“讲学研、查改做”六位一体理论学习体系，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来，一体推进，以列好“四张清单”为抓手（即：列好“学习清单”，学思想“一丝不苟”，做到以学铸魂；列好“问题清单”，强党性“一刻不停”，做到以学增智；列好“调研清单”，重实践“一竿到底”，做到以学正风；列好“任务清单”，建新功“一马当先”，做到以学促干），推进主题教育扎实开展、走深走实，围绕着力解决的六个方面问题，坚持对标对表强理论、查不足、抓落实、促发展、解难题、做表率，推动主题教育工作取得积极成效。