自“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动开展以来，重庆气矿梁平作业区切实将主题教育与岗位实践相结合，积极引导员工争当改革创新、稳产上产的主角，为企业挖潜增产增强合力

深入推进主题教育。领导带队进班组宣讲，组织员工认真参与主题教育活动，开展了以“奋斗目标是什么”“发展优势在哪里”“创建一流怎么干”为主要内容的大讨论，积极引导员工理解气矿“5751”发展战略和工作重点，使员工深刻认识作业区在“改革创新、稳产上产”等重点工作的担当和使命，不断强化了员工思想认识、责任意识、担当意识。

深入推进技术应用。结合主题教育活动，积极转变观念，推进挖潜增产进班组、进岗位，各部门、班组加强挖潜增产培训和技术交流，积极引导员工及时掌握增产措施在各井站的应用效果，对气井产量波动等情况认真分析讨论，员工主动作为摸索改进方法，充分发挥了员工创新创效潜力，促进了气井高效生产。4月18日，池11井日产量降至17680方，员工对该井起消泡剂加注进行了调试，摸索出了合适的加注液量及配比制度，目前产量提升至2.5万左右，日增产气量7000立方米。

深入推进规范管理。认真落实主题教育目标，为气矿高质量发展、创建“油公司”老区模式典范贡献力量。作业区严格设备维护保养与规范操作，强化各项规章制度执行，深化“一井一策”制度与班组基础管理，为挖潜增产打牢基础。目前，针对高温和暴雨交替出现等情况，大池干中心站加强了丰都池4井等偏远井站的设备维护保养，员工按照操作标准做好除锈刷漆、注脂杯本色保养、关键阀门活动等基础工作，促进了气井产能充分发挥。(潘秋佶)