为进一步加强队伍建设，确保收费站运营管理工作的顺利进行，湖北交投随岳运营公司岳口管理所以严明工作纪律为基础，注重抓好“四个强化”，促作风纪律整顿工作管紧、抓实。

一是强化责任意识，严格教育管理。利用微图文、员工大会、班组会议等形式不断加强、反复灌输爱岗敬业理念，促使职工树立良好的人生观、价值观，并要求全体职工以严谨的工作作风、积极的工作心态、严格的工作纪律开展日常工作。

二是强化理论学习，提高自身素质。结合各岗位实际情况，依据职责规定和工作制度，对职工在纪律、廉洁、作风方面的苗头性、倾向性问题隐患予以归纳总结，本着早发现、早提醒、早纠正的原则，主动介入干预，有效避免违规违纪行为的发生。

三是强化廉政警示教育，时刻做到自警、自省。每月组织职工观看一次《权》、《蜕变与悔悟》、《失得之害》等岗位廉政风险警示教育片，强化全体职工廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。同时开展自查自纠活动，职工以行业规范和工作原则剖析自己，寻找差距，对工作不力和作风不严的职工进行批评教育和严惩，使其在思想上、行动上、工作中严格要求自己，防微杜渐。

四是强化日常监管，严守自律意识。加大对职工纪律执行的监督力度，对基层收费人员侧重检查收费工作中有无精神状态不佳、服务态度不好、徇私舞弊等情况，对后勤人员侧重检查有无迟到早退、空岗缺岗、公车私用、上班期间玩游戏、炒股票等与做工作无关事情的现象，做到作风转变从自己做起、从点滴做起，形成执行力强，行动有效的工作作风，自觉形成坚持原则、严守规矩、遵守纪律的干事氛围。