4月26日，中建交通一公司纪委与三公司纪委开展纪检监督工作对标交流，一公司党委副书记、纪委书记张洪涛，三公司党委副书记、纪委书记肖范兵以及双方纪检监督部门工作人员参加了对标交流会。

会上，一公司纪检监督工作部负责人姚望重点介绍了公司完善“大监督”体系，强化项目纪检监督员作用发挥的经验做法，三公司纪检监督工作部负责人韦丽萍重点介绍了创建超英廉洁文化示范点、开展监企共建情况。双方围绕政治监督、“一把手”和年轻干部监督、“六专”监督、廉洁文化建设、巡察整改和成果运用、纪检队伍建设等方面工作进行了深入交流与探讨，达到了互学互鉴，共进共勉的效果。

一公司党委副书记、纪委书记张洪涛在总结讲话中指出，本次对标交流活动问题聚焦、主题明确、效果良好，就下一步开展对标交流和提升对标质效提出三点要求，一要发现问题补短板，二要互学互促提质效，三要追赶超越开新局，为中建交通高质量发展提供坚强纪律和作风保证。

三公司党委副书记、纪委书记肖范兵结合学习交流，就下步重点工作提出四点建议：一要加强纪检队伍自身建设。以纪检干部队伍教育整顿为契机，强化交流协作、共同提升，抓实纪检队伍业务培训、岗位练兵和监督管理，提高履职能力，打造忠诚、干净、担当的纪检“铁军”。二要聚焦“国之大者”强化政治监督。锚定宣贯党的二十大精神、“六专”行动等重大任务、重点工作，创新监督方式方法，做实做细监督工作，营造风清气正的政治生态。三要驰而不息正风肃纪反腐。不断强化党纪法纪教育，强化制度刚性约束，强化监督执纪问责，聚焦重点领域、重要岗位、关键环节真督实查，以铁的纪律去疴除弊。四要持续加强廉洁文化建设。以“超英廉洁文化示范点”创建为牵引，以“五廉”工程、监企共建为载体，打造“清风交通”文化品牌。

此次活动是落实中建交通纪检干部队伍教育整顿实施方案，开展系统内部交叉检查和对标交流的实际举措，旨在通过内部对标查不足、找差距、补短板、强弱项，促进双方专责监督系统监督执纪能力的整体提升。双方表示，会后将进一步巩固本次学习交流成果，互相取长补短，高效抓细抓实纪检监督工作，护航公司高质量发展行稳致远。