3月以来，西南油气田燃气分公司沙湾营销部扎实推进“知岗、讲岗、爱岗”活动走深走实，引导广大员工进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，牢牢把握做好安全生产工作的主动权，不断激发员工的工作积极性和工作热情，不断提升员工敬业履职、精益管理、化解风险、强化执行的能力和水平。

加强组织领导，精心安排部署。营销部组织召开专题会议，认真学习传达燃气分公司关于开展“知岗、讲岗、爱岗”活动的文件精神，并成立活动实施领导小组，结合实际工作，细化讲述内容和形式，制定岗位讲述活动方案，研究部署相关工作安排，明确各阶段活动内容，落实责任部门，确保活动有序开展和稳步推进。

强化指导推进，注入前进动力。营销部主要领导、分管领导、部门人员开展岗位梳理，分层分级开展岗位职责、重点工作、工作思路讲述。各班组利用交接班、周例会开展集中学习和专题讨论，围绕设备设施维护保养、风险防控、应急处置等重点工作，聚焦“岗位应知应会掌握了多少”“岗位职责履行是否到位”“岗位风险隐患如何防控”“岗位建功还应有哪些举措”四个问题，讲政治责任、讲岗位职责、讲岗位风险、讲思路做法，对标先进，查找自己工作中的差距、不足，讲述今后工作的努力方向和改进措施，将岗位“五个清楚”落实到营销部最小单元。

抓好岗位讲述，促进履职能力。营销部各部门结合年度工作制定运行大表，梳理细化岗位职责，围绕工作职责、岗位风险、思路做法三个方面，组织12名青年员工积极开展开展“知岗、讲岗、爱岗”岗位讲述活动，总结分享自我工作过程中的优秀经验与做法，让青年员工在活动中强化责任意识、提升履职能力，进一步引导员工立足岗位担当作为，掀起“知岗、讲岗、爱岗”活动的热潮。