4月以来，新疆分公司质量计量监督检验中心党支部积极探索 “联学共建”模式，搭建党建资源共享，优势互补、互相促进、共同提高的平台，进一步固化经验做法，立足新阶段，聚焦“四着力”，高质量推进党建联建。

着力找准联建对象，推动组织共建。与国家管网西部管道乌鲁木齐输油气分公司王家沟作业区党支部、乌石化炼油厂化验室党支部、新疆销售仓储公司机关第二党支部等开展“联建共建”，以增强党组织政治功能和组织功能为出发点和落脚点，充分利用周边资源，打造上下左右、协同贯通的“大党建”格局，签订党支部联建共建协议书，以支部为载体，有效激发党组织活力和党员参加积极性。

着力找准建设目标，推动资源共享。联建党支部共同学习培训，交流研讨互动，通过联合参观，共上党课、志愿服务等方式激发党员活力。立足本地现有资源，借助合适节日节点，充分发挥各自优势，开展“联建共建创合力 并肩携手保质量”、“清洁环境卫生志愿服务”、“联学强素质 共建促发展”等形式丰富的联建活动，实现共学共促、互学互鉴。

着力找准发展方向，推动业务共研。创新开展“党建+业务”互促互进的联系服务机制，以支部共建为桥梁，互通互补，进一步创新工作理念、工作手段，践行“服务创造价值”理念，开展现场交流提升，针对化验室质量安全、课题研究等方面进行对标学习，共同探讨化验设备功能及操作手法、现场演示，拓宽支部、党员、群众联建共建新路径。

着力找准服务质效，推动队伍共建。借助质量督查工作向前一步走，到服务现场交流油品质量检测方法，化验仪器设备维护调试及计量器具的管理要求。以党建引领共同开展质量普查，组织联建共建实验室间进行检测数据结果比对分析以及人员现场操作演示、技师评定技术交流、质量标准共学共研等方式，合力保障辖区油品质量，推动人员队伍素质整体提升。

下一步，新疆分公司将持续加强支部交流提升活动的开展，从组织生活共办、业务发展共商、职责任务共担，干部队伍共建，学习资源共享，党建品牌共筑等方面开展多频次、深层次的交流探讨，达到领域工作互动、资源共享、优势互补的合作共赢。