今年以来，中国石油甘肃陇南销售分公司党委扎实推进文化引领战略，坚持以文化建设强思想、转作风、聚合力、增动力、创一流，在“文化赋能”的加持下，公司党建与经营业务深度融合，高质量发展内生动力得到显著提升。

突出思想政治建设，用党的创新理论指导实践。公司党委始终把第一议题制度的落实抓在日常，制定思想政治年度、月度学习计划，跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，深入学习研读党的二十大精神，深刻把握蕴含在其中六个坚持重大意义和世界观、方法论。在推动思想政治建设过程中，以学习新理念引领发展、以学习新思想指导实践、以学习新战略开拓新局。按照“转观念、勇担当、新征程、创一流”和学习贯彻习近平新时达中国特色社会主义思想主题教育要求，将党的建设与经营发展同安排、同部署、同考核、同推进，确保集团公司党组、甘肃公司党委各项决策部署和工作要求落到实处、见实见效。

深挖企业精神内核，用先进优秀文化凝聚合力。公司党委大力弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，开展《企业文化手册》《员工职业道德规范》等学习内容专题解读宣讲活动，引导全员牢固树立社会主义核心价值观和“讲责任、讲担当、讲奉献”的职业操守，以石油精神鼓舞员工、激励员工，形成岗位创先争优建新功的浓厚文化氛围。与此同时，公司积极开展“甘销精神文化挖掘工程”，深度总结提炼陇南应急抢险保供、社会责任担当、红色文化站建设、埋头苦干创效等精神文化及先进楷模，用榜样标杆和优秀文化感召全体干部员工，扛起责任、志存高远、守正创新、勇争一流。

培育企业攻坚文化，用干事创业热情推动发展。公司党委坚持业务发展第一要务，积极宣贯经营销售行商思维和系统思维，引导基层党组织充分发挥战斗堡垒和党员业务骨干的先锋模范作用，坚持“走出去”、“请进来”，深挖市场客户，积极洽谈业务，以基层党建有力塑造公司内部主动攻坚的营销文化。针对网络占比低、竞争激烈的市场环境，各基层党支部以做优做精做强小额配送服务为抓手，依托流动加油车把油品送到超出加油站供油半径的盲点区域和竞争激烈的高效市场，用优质服务这张名片打开市场、扩销增效。面对非油品销售业务这片“红海”，公司大力倡导“全员营销”、“开口营销”、“精准营销”，党员干部及员工们主动搏击市场，抢抓每一次销售机遇，用心用情维护好每一位价值客户，形成了党建推动发展、发展反哺党建的良性循环。

狠抓党风廉政建设，用风清气正推进从严治党。公司党委紧跟新时代党风廉政建设和反腐败斗争新理念、新要求，全面推进从严治党向基层延伸，落实“一岗双责”，推进依法合规治企，构建“明责、履责、考责、问责”工作链条，形成PDCA闭环管理。开展监督执纪“全员写风险”活动，围绕岗位职责，逐条写出违反廉洁从业、经营纪律、违规业务操作的风险因素，制定改进措施，落实销项制度。严格落实廉洁警示教育，围绕安全生产、资金管理、物资采购、工程建设、加油站“微腐败”等内容，进行廉洁从业教育，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”党风廉政工作机制，为公司高质量发展营造了合规受控、廉洁从业的良好内部环境。