今年以来,向阳矿根据安全生产新形势，职工安全思想新动态，盯控安全生产关键环节、关键岗位、关键人群、关键场所，宣传教育、压实责任、综合治理多管齐下，筑牢安全防线，确保安全生产。

向阳矿充分利用微信公众号、井口大屏等宣传载体，扎实开展安全思想教育系列文化活动，营造浓厚安全宣传氛围，周六、周日领导集中到包保井区上安全大课、职工家属安全协管员每周到井区开展送温暖嘱安全活动，职教科定期组织全员安全教育培训，党委宣传部日常开展安全思想教育系列活动，井区通过班前大课、微信学习平台学习安全法律法规和事故案例教育，全面提升了职工的安全意识和安全技能，确保安全理念进班组、入心田。

向阳矿把安全管理重点放在班组，充分发挥班长在安全全管理者把关和带头作用，切实提升班组安全自主管理水平，积极创建无“三违”班组创建，对重环节、重点场所落实矿、井两级领导包保，安全监管、技术指导部门负责人跟班写实。不断完善标准化激励约束政策，把安全生产标准化检查评级结果与月份班组安全目标奖励挂钩考核，引导全员参与标准化创建工作。通过推广新设备、新工艺、新技术的引用，提升班组质量标准化水平和安全基础管理能力。

向阳矿认真开展安全隐患专项治理工作，针对生产过程中发现问题按照要求闭环整改，从源头上防范和化解安全风险隐患。井区、班组日常监督检查和安监部门每日检查验收相结合，紧盯目标任务抓落实，紧盯重点领域抓整治，紧盯风险隐患抓整改，针对检查发现的问题召开专题会议进行研究，按照“五落实”要求进行整改，确保全部整改闭环。

向阳矿严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失责追责”要求，健全完善各级岗位安全责任清单，明确安全责任、细化安全任务，强化安全包保责任落实考核，对管理干部深入现场跟值班等不定期突击检查，持续加强干部安全履职作风建设，将任务指标层层分解落实，推动各项工作落地落实，根据各工作面生产条件变化情况、安全生产状况、标准化情况等，有针对性地开展验收考核工作，有力促进矿井安全生产。