为进一步提升基层党建工作水平，夯实基层基础工作，切实将基层党建政治优势转化为高质量发展优势。今年以来，中国石油甘肃销售公司后勤服务中心以强化党支部标准化建设为抓好，在打牢基础、补齐短板上下功夫，切实解决党支部建设目标不明、方法不清、推动不力等问题，切实推动党支部建设实起来、基层党建强起来。

强化学习提高思想认识。思想是行动的先导，只有认识到位，行动才会自觉。以深学思悟党的二十大精神以习总书记对中国石油的重要指示批示精神为首要任务，提升广大党员干部的思想觉悟及行动自觉。通过中心组，第一议题，“三会一课”等载体，从强化政治学习入手促思想觉悟提升，控好思想认识“总开关”。通过持续做好常态化党史学习教育，以党史拆书、重温入党誓词、讲党史故事等活动为抓手，提升党员干部对党的辉煌历史的再学习再领悟，坚定理想信念，解决了学习只停留在抄抄写写，思想认识只停留在照本宣科的问题。以持续学习制度文件强化执行力为抓手，量化“任务清单”，理清工作思路，明确奋斗目标。切实夯实思想根基，抓紧落实标准化党支部从思想入脑，从行动见效。

强化目标坚持问题导向。中心党委明晰职责，落实党委抓党建主体责任。通过认真细化主体责任清单为目标，将党的建设工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。通过从组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出六个方面着手开展对标自查，清晰目标任务；通过从学习资料、工作记录、活动实效，工作职责及分工、党员示范岗等多个方面入手，查找不足明确改进路线；通过紧紧围绕“六个一”党支部建设，以“三基本”建设与“三基”工作有机融合为抓手，从后勤业务实际特点出发，解决基层党建工作中各类矛盾，积极推进体制机制创新、内容形式创新、方法手段创新，从根本上解决制约党支部标准化建设上的实质问题，切实推进党支部标准化提升，创一流工作业绩。

强化考核力促改进落实。“抓党建必须抓责任制，抓责任制必须抓责任人，抓责任人必须抓第一责任人。”要抓好党支部标准化、规范化工作，就要在抓责任制、抓责任人特别是党支部书记这个第一责任人上下功夫。通过推动各支部和党支部书记将党建主责主业为抓好，签定《年度支部党建工作目标责任书》，切实将责任刻在心中、扛在肩上、落到实处，进一步传导党建压力，压实党建责任，真正实现责任、权力、利益对等；通过年初定计划，月月有提醒，季季有考核等环节，确定目标任务落到实处；通过分类制定具体的责任清单，使党支部建设的标准设置体现整体性、注重差异性、富于操作性、突出导向性，为不同类型党支部量身定制建设方案，做到一表在手，标准全有。通过专项检查和半年考核，严格按照考核指标进行量化打分，并在绩效分值中体现出来，充分发挥考核“指挥棒”作用。

下一步，中心将持续以健全责任机制、明确工作标准、优化任务清单、加强规范操作，不断深化党支部标准化规范化建设长效机制，推动党支部建设达标升级，让党组织的“神经末梢”脉络通畅，使党的组织体系“毛细血管”富有活力。