为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步了解基层员工利益诉求，倾听一线员工的“心声”，提升员工幸福指数，营造“激情工作，快乐生活”的工作氛围，近日，公司党委副书记、纪委书记、工会主席周皋走进天合花园安置房项目开展工会主席接待日活动，与基层员工面对面畅谈。

“现在洗衣机有问题。”“希望值夜班有夜宵。”“现在网速比较慢。”在座谈会上，10余名项目职工代表畅所欲言，“面对面”倾诉现在遇到的工作、生活等问题，内容涉及职工关爱、福利待遇、网络设施等方面。针对大家的提问，周皋都耐心解答，遇见无法立即答复的难题，他仔细做好记录，承诺咨询相关部门后进行回复。

最后，周皋对天合花园项目提出五点要求：

一是要造氛围，要继续保持积极向上的良好氛围和精神风貌，不断弘扬伟大斗争精神，有作为、敢担当。

二是要强关爱，要继续关心关爱职工，贯彻落实公司工会《关心关爱员工指导意见》，不断解决职工的急难愁盼问题，切实提高职工群众的幸福感、获得感、归属感。

三是要多活动，要继续贯彻落实公司“每月一主题”活动，并与属地社区、周边施工单位联动，多方共建，不断提升广大职工身体素质，丰富生活乐趣。

四是要多学习，要注重人才培养，定期组织专业知识技能培训，鼓励职工考取相关岗位证书、职业证书，不断提升职工专业素质，打造学习型项目。

五是要多创效，要在大商务体系的引领下，进行全方位创新创效；深挖创新典型，引导广大职工以优秀为榜样，向先进靠齐。

接下来，公司工会将持续开展“工会主席接待日”活动，搭好企业与职工之间的“连心桥”。不断加强基层职工关爱，切实维护职工合法权益，拓展职工幸福空间，构建和谐劳动关系，充分发挥工会桥梁纽带作用，做好广大职工的“娘家人”。