青年是企业发展的生力军。为凝聚青年力量、唱响青春之声，晟泰公司积极探索青年工作新思路，通过“架梯子”、“压担子”、“搭台子”，充分发挥“青”字号品牌作用，引导广大团员青年坚定信心、奋勇担当，为企业内涵式高质量发展贡献青年力量。

架好“梯子”，保障青年队伍建设。该公司高度重视青年人才的“引育留用”，全链条发力，不断拓宽引才渠道，创新育才模式，优化留才机制，搭建用才平台，在全企营造爱才惜才重才用才的浓厚氛围。开展思想政治教育，组织团员青年收看党的二十大、学习习近平总书记在中国共产主义青年团成立100周年上的重要讲话精神等重要会议精神，并在会后开展形势任务宣讲、组织专题集中学习，提升青年理论素养，树立正确价值观念，让“好苗子”健康成长。关心青年员工日常工作生活情况，准确把握青年关心的热点、难点和焦点问题，及时掌握青年思想动态，有针对性地做好思想教育工作，切实帮助青年职工解决难题。

压实“担子”，锤炼青年过硬本领。该公司借助“学习成长”“学积平台”等APP和机电技能大师工作室等实训基地，定期组织开展理论学习、实操培训和技能比武，掀起学知识、练本领、提技能的热潮，为青年搭建“比学赶超”的擂台，全面提升青年业务能力。鼓励青年员工利用各种平台和机会提升自我，在青工自主考证、积极参赛、钻研“五小”成果、申报国家专利等方面提供指导帮助，机电安装分公司两名90后青工参加晋能控股集团技能大赛分获综采维修电工、矿井自动化维护第一名，职工常青获山西省“三晋技术能手”称号。

搭好“台子”，助力青年施展才华。该公司组织开展丰富多彩的文体活动，鼓励青年在活动中学习、在交流中提升，展现青春风采，增添企业活力。开展“五四”表彰及优秀青年事迹交流会，发掘“优秀青年标兵”“优秀团干”等青年典型，激励广大团员青年向先进学习、向优秀看齐。组织开展“学贯二十大、奋进新征程”主题演讲比赛、团青辩论赛等活动，为青年搭建施展才华的舞台。开展“书院青年学雷锋”志愿服务活动、“学党团史、悟初心、担使命”主题团日活动，引导广大团员青年铭记光辉历史、传承红色基因，立足岗位，积极投身企业改革发展伟大实践。