为深入贯彻落实中建集团、中建交通“六专行动”工作部署，切实发挥“深化中央巡视整改专项行动”的牵头抓总作用，投资公司纪委聚焦战略统筹、目标清单、过程管控、执行效果，强化安排部署、方案审核、责任压实、整改质效，扎实推进深化中央巡视整改专项行动走深走实。

一、聚焦战略统筹，强化安排部署

1.全面部署“六专行动”相关工作，明确目标要求。为确保各项工作全面落实到位，公司纪委监督召开2023年党的建设暨党风廉政建设工作会、2023年工作会，对2023年度“六专行动”监督工作提出明确要求，并进行具体安排及详细部署，将六专监督纳入2023年监督重点工作，将“深化巡视整改专项行动”作为政治监督重要内容。

签订党委与各区域机构党支部签订《2023 年度党建工作责任书》14份，《全面从严治党责任书》12份，与公司领导班子、总部各部门负责人、各区域机构负责人分别签订《2023年度党风廉政建设“一岗双责”责任书》共计70份，与各区域机构签订《2023年经营管理目标责任书》26份，有效发挥绩效考核激励作用，压实履约责任，推动区域机构履职尽责。督促党委将“六专行动”纳入公司年度工作目标、总部部门、区域机构年度工作目标，要求将落实深化巡视整改专项行动作为年度重点工作内容抓实抓细。

2.推动思想自觉引领行动自觉，提升思想政治觉悟。公司纪委以学习贯彻党的二十大精神为首要任务，以监督推动深化巡视整改，监督公司党委领导班子通过“党委中心组”、“第一议题”深入学习党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会精神、上级工作会精神、上级六专启动会精神、上级六专工作方案等，通过学习研究讨论投资公司六专行动工作方案、工作清单。

组织召开2023年深化中央巡视整暨“六专行动”启动会、第一次“六专行动”领导小组会议，会议传达了中建集团、中建交通2023年“六专行动”启动会会议精神及相关工作要求，宣贯解读了《投资公司2023年度深化中央巡视整改暨“六个专项行动”工作方案》，推动“六专行动”落地落细。

公司纪委组织专兼职纪检干部召开专题培训学习上级相关会议精神，组织召开监督推进会，安排部署六专监督任务。开展纪检干部“读书月”活动，通过纪委书记领学、纪检干部带头学、纪检专班学、会议学、研讨学，确保纪检干部学思用贯通，知性行统一。

监督主责部门做好党管干部培养工作，提升领导干部理论水平及专业能力，监督人力资源部组织开展中高层管理人员暨后备人才提升培训，提升中高层人员战略思维能力、博弈谈判能力和团队管理能力，提高后备人才宏观视野、建立战略思维、强化工作执行。

二、聚焦目标清单，强化方案审核

1.抓主体，细化整改分工。监督公司党委召开启动会研讨细化目标清单，监督总部各部门充分发挥深化巡视整改专项行动的牵头抓总作用，明确各专项行动牵头部门对各区域机构对口业务系统的督导检查方向，督促各区域机构科学制定本单位“六专行动”工作目标与任务举措。

2.抓重点，坚持问题导向。 在推进“深化巡视整改”工作走深走实过程中，公司纪委始终坚持问题导向，以监督事项为指引，明确“整改措施-责任人-完成情况”问题整改责任落实全过程，强化与牵头部门的联动，对主体、时间、措施以及成效“有指向的监督、明方向的推进”，充分发挥政治监督在监督工作的“引领”作用。

3.抓考核，建立长效机制。公司纪委贯彻“大抓基层”的导向，进一步狠抓责任落实，压实各级党组织主体责任；进一步强化过程管理，坚持“周月季年”长效机制；进一步加强监督检查，持续开展“六专”监督，严肃追责问责，着力提升工作实效。

三、聚焦过程管控，强化责任压实

1.聚焦关键少数。公司纪委持续强化政治监督，督促党委及时召开民主生活会，发挥领导干部的“头雁”效应，促使领导干部认真查找班子和自身责任，做到主动认领、带头整改。

2.建立纪委书记谈心谈话机制。纪委书记对公司领导班子、总部部门负责人分别进行“一对一”廉政谈话，强化领导班子重视“一岗双责”对分管部门的领导和督促，主动承担整改责任，履行相应的监督责任，形成监督合力。

3.推进政治监督具体化、精准化、常态化。公司纪委落实落细“五训”工程，赴区域机构开展“四风”、落实中央八项规定精神及“厉行节约 勤俭办企”专项监督检查及纪检监督工作“手递手”“一对一”帮扶培训。

4.监督落实党支部“四同步”“四对接”，严肃基层党支部组织生活。监督党委建立“动态跟踪、月度督导、季度晾晒”工作机制，加强过程督导，推动基层党组织结合生产经营开展“三会一课”组织生活制度。

5.监督主责部门持续开展金融市场政策研究，探索新能源项目投资运营模式，促进绿色发展。监督融资业务部发布《金融市场政策研究（2023年第一期）》，从融投资视角对新能源项目进行分析解读，编制专题报告。

四、聚焦执行效果，强化整改质效

公司纪委持续深化巩固提升中央巡视整改成果成效，监督党委印发相关文件，坚持问题导向，靶向施策，联动各牵头部门不断完善公司各项机制建设，监督党委明确2023年度领导班子基层联系点相关要求，领导班子赴基层开展座谈调研，围绕公司制度建设、选人用人、有效提升企业治理能力等方面征求意见和建议，切实推动巡视问题整改成果转化，监督推动巡视问题整改专项行动落地见效。

下一步，公司纪委将持续强化监督力度，确保高质量完成整改节点任务，切实把整改成果转化为加强和改进工作的强大动力，为公司发展提供强有力的支持。