为全面深入落实集团公司安全生产工作会和轩煤公司安全工作会精神，进一步筑牢安全生产红线意识和底线思维，梨园河矿以“136”安全管理模式为统领，夯实三基建设，健全六大体系，真正实现把管理下沉到一线、把责任压实到基层、把标准落实到现场。

“136”安全管理模式是以安全文化为引领，并结合矿生产实际，同时建立“三基”积分制考核机制，健全完善组织、责任、制度、技术、管理、监督“六大体系”，为本质安全型矿井创建夯实基础。

自我矿职代会顺利召开后，为确保员工对“136”安全管理模式认识到位，矿利用班前会组织员工深入学习管理模式的内核，让员工明白“1”是践行安全文化， “3”是加强三基建设， “6”是健全六大体系。按照管理模式的要求，我矿持续开展学习宣贯，确保全矿统一思想，凝聚共识；不断抓牢班组建设，完善安全生产责任制度，细化责任分工，严格执行考核制度和标准；狠抓现场管理的落实，组织开展整治行动，全面排查安全隐患，并督促员工不断学习理论知识，强化自身技能。

据了解，目前全矿上下深入践行“136”安全管理模式，全面压实安全责任，严格执行各项安全管理的要求，确保安全生产管理朝着规范化、常态化和高效化的方向发展。