为进一步深化“企地共建”、“党建共建”机制，川中综合服务站着眼高质量发展目标，以党的二十大精神为引领，在全面提升优质化服务水平上下功夫，全力维护好矿区的和谐稳定。

深化“党建共建” 创新共享平台。立足企业退休人员法定权益保障和服务需求，积极转变角色，以地企共建为交流纽带，依托“党建共建”，强化党建引领，建立遂宁、南充地企沟通长效机制，搭建“1各地方党委+1个企业党委”的地企“1+1”党建共建交流平台，积极探索创新“地企共建、服务共行、文化共享、和谐共融”工作模式，共同拓展党建工作新思路，实现退休人员社会化管理平稳有序。

发挥企业优势，筑牢服务基础。整合利用企业资源优势，为“活动联办、场所共用”提供坚实基础，针对现有党建活动阵地进行提档升级，与社区开展沟通协调和座谈交流，打造集党建活动、文化养老、发挥作用为一体的综合性、“家园式”共享阵地为目标，努力实现“四个共享”，与街道社区党委共同开展“党建共建”各项宣贯活动，引导退休党员离岗不离党、退休不褪色，让石油精神、铁人精神在街道社区再放光芒。

重文化引领 共建文化舞台。拓宽服务渠道、深化服务内涵，以“文体养老”为核心，融合“体育+健康”“体育+文化”大众科学健身理念，把思想政治教育寓于文体活动之中，打造“企地共建”文化。组织离退休党员开展党的二十大精神专题学习、“攻坚决胜再上千万吨”形势目标任务宣讲等活动；并为老同志订阅《晚霞》、《石油金秋》报刊杂志，丰富了老党员学习内容。每年坚持开展以“和谐.家文化”为主题的文化活动，制定《离退休职工年度活动大表》，定期举办象棋、门球、诗书画作品展等20余项活动，让老同志的才艺得到展示，全面提升了他们的获得感和幸福感。综服站还不定期举办健康知识讲座，请专业医生为老同志宣讲老年常见病的防护知识，让他们了解健康知识，做好自身健康管理。

提升服务品质，促进和谐稳定。以“三个定心丸”为落脚点，将企业改革发展成果惠及退休人员，强化关爱服务，重要节日困难帮扶、看望慰问住院病人、高龄老人生日祝寿、丧事处理等事务性工作，按时足额无错发放各类费用，让老同志切实感受到企业的关爱和温暖，促进了矿区和谐稳定。