4月以来，重庆气矿开州作业区持续加强党员队伍建设，着力打造了一支政治硬、业务强、作风实的党员队伍，为作业区高质量完成生产目标提供强有力的组织保障。

强化岗位廉洁自律。作业区各岗位人员组织开展岗位廉洁风险排查与防控工作，制定了包括违反中央八项规定及精神等42类132项廉洁风险防控措施，进一步促使管理岗位人员增强底线思维，筑牢底线意识，自觉遵守廉洁自律各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，切实保持干部队伍的纯洁性，营造健康和谐氛围。

先锋带头深入现场。作业区开展党支部“固堡守垒”活动，让党员作为技术能手前往井站现场，开展技术培训的传帮带，切实落实好老井挖潜承包“责任田”和标杆示范井站的创建，紧盯每日产量完成情况，对未有效落实措施制度的气井及时进行“纠正”，让党建工作与生产经营有效融合，确保每一方天然气“颗粒归仓”。

推动工作落实落地。作业区组成由党员、骨干为主的突击队、专家工作室，深入班组分类、分区域开展培训服务和技术指导，着力解决员工技能提升、老区建设、发展方向等问题，坚持不懈推动干部队伍作风向深处转、向实处转。截至目前，各支部为员工解决各类实际困难22件，有效体现了党员的担当作为，以作风转变的实际成效促进作业区工作高质量发展，为创建老区典范贡献力量。