今年以来，燃气分公司温江公司工会结合工会工作实际，以满足职工文化诉求、职工文化权益、职工文化活动需要为出发点和落脚点，紧密围绕“大局所需、群众所盼、工会所能”，多措并举构建工会发展新格局。

激活红色文化资源，打造稳人心的工会组织。始终坚持党建带工建，建设政治强、业务精、作风硬的党工团建队伍。公司工会通过目视化管理、发放宣传手册、购买各类书籍，持续营造学习贯彻党的二十大精神热潮；组织工会会员积极参与“学雷锋”志愿系列服务活动、“缅怀先烈祭忠魂·砥砺奋进强党性”红色主题教育活动，坚持党工共建齐头并进，稳定职工心之所向。

始终关心关爱职工，打造暖人心的工会组织。紧密围绕上级工会“我为员工群众办实事”总体要求，切实解决职工群众工作生活中的急难愁盼问题。积极开展“员工幸福无小事、组织关怀暖人心”健康讲座，以讲座为契机，以学促知、以知促行，正确认识和应对家庭关系；积极开展职工“全民营养周”“三伏贴诊疗”“阳康体检”等健康服务，确保职工以良好的身体状态投入工作和生活。

文体活动创新推进，打造聚人心的工会组织。文体活动创新推进。大力倡导健康运动理念，营造科学健身氛围，以“迎大运”契机，形成企业健康理念，掀起健身热潮。一是积极开展“乘风破浪展宏兔·策马扬鞭正当时”新春欢乐活动，将传统文化、健身运动与企业文化相融相嵌，不断提高团队向心力和凝聚力；二是组织开展“凝心聚力健步走·携手并进500亿”健步走活动，鼓励公司全员参与、全民健身，倡导员工不断发扬健步走精神，践行低碳出行的生活理念；三是内部建立篮球、台球、乒乓球和羽毛球兴趣小组，定期开展小组兴趣活动，并从中选拔参与燃气分公司“学习二十大会议精神·建成三千万吨大油气田”系列活动，推动形成“年年有主题，文体有特色，人人都参与”的群众文化活动格局。