为深入强化作业区员工爱岗敬业、求真务实的思想意识，不断提高员工个人安全履职能力及岗位技能水平，助力油气矿“再上千万吨”攻坚决胜，川中油气矿遂宁作业区近日运用多项活动载体助力油气矿“知岗、讲岗、爱岗”主题活动走实走深。

明责履职助发展，开展岗位讲述讨论活动。通过中油即时通、作业区QQ群等渠道大力营造活动氛围，鼓励机关、各中心站及党支部利用周例会、班组日常活动、“三会一课”等形式开展岗位讲述活动。组织员工从“瞄准岗位基本点、抓住岗位侧重点、寻找岗位创新点”出发，围绕如何做好老区稳产、嘉二复产等重点工作开展全员大讨论126人次，所属班组人员进行岗位讲述20人次。安排专人对岗位讲述、全员讨论过程中员工贡献的好建议、金点子进行收集整理汇总，并将其运用于作业区思想、组织、队伍及作风建设等多个方面。

查患纠违促平安，举行专项安全劳动竞赛。成立作业区“查患纠违”专项劳动竞赛工作小组，精细编制劳动竞赛工作方案，将现场隐患违章自查自改纳入近期重点督办事项。组织员工对对21座有人值守井及周边安全环保风险隐患进行深入排查，对各自所在辖区存在的“跑、冒、滴、漏”现象进行立查立改。对施工作业人员资质、风险作业现场安全管控及承包商关键人员履职情况等进行巡回检查，并及时纠正违章行为，助推作业区安全环保管理水平再上新的台阶。

勤学苦练强素质，推动“十佳百优”选拔。作业区通过印发宣传资料，向员工广泛宣传“十佳百优”班组长选拔比赛的目的和意义，使每位班组长充分了解选拔条件程序、方法要求和作业区的具体安排，提早准备、有的放矢，积极投身到活动中来。按照《川中油气矿优秀班组长选拔活动实施方案》要求，整理编制印发《班组长基础理论知识手册》，通过定期学习、集中练考等形式，检查班组长自主学习情况并对其及时督促，助力员工思想素质、技能素质及综合能力得到全方位提升。