3月20日，四川省企业联合会、四川省企业家协会副会长兼秘书长梁勤等一行到集输工程所开展调研工作。公司企业文化处处长苟昭辉、副处长熊珍，集输工程所所长戴志向、党委书记曲林，以及单位相关负责人参加了调研座谈会。

座谈会上，集输工程所对生产经营、工程特色技术、管理创新、党建和企业文化、发展规划等情况进行介绍，对四川省企业联合会调研组的到访表示欢迎，并表示希望四川省企业联合会对集输工程所企业文化建设工作给予业务指导。

调研组对集输工程所企业文化建设工作给予高度评价。调研组认为，集输工程所紧扣发展大局，坚持“文化建设赋能企业发展”理念，全面性、系统性、创意性开展相关工作，体现出了企业的新理念、新定位、新气象、新未来。调研组表示，希望集输工程所凝心聚力、再创佳绩，以更高站位、更新视角、更全方位打造具有集输特色的企业文化品牌，在价值链延伸上突出集输特色，提升企业的核心竞争力，推动企业文化建设工作迈上新台阶，同时希望集输工程所组织力量落实有关工作，增强企业凝聚力，营造浓厚的文化氛围，形成丰硕的文化成果，凝聚强大的文化合力，为公司“上产500亿、奋斗800亿”贡献集输力量。

针对集输工程所下步企业文化建设工作，会议强调：一是必须重视企业文化建设工作，要在文化熏陶下培养个人的文化自觉和主观能动，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，确保全员在思想、文化上达成共识，在行动上凝聚合力。二是多向文化建设优秀单位交流学习，结合自身实际，提炼出富有集输工程所主营业务特色，推动实现企业文化成果经得起时间检验。三是加强与企业联合会的沟通交流，借鉴优秀的文化资源和文化案例，借助文化建设专家团队力量，全力构建起独具集输特色的企业文化基本框架，形成共同的价值观和行为规范，为高质量发展奠定坚实的思想文化基础。