发布时间:2023-03-28 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧
一直以来,山西焦煤汾西矿业柳湾煤矿严守安全生产红线和底线,以“零容忍”的紧迫感和时时放心不下的责任感,提升安全理念,夯实安全责任,强化安全管理,保持了安全生产态势保持良好发展。为进一步提升矿井整体安全管理水平和职工全员素质,持续推动行为治理工作,减少工伤和各类零敲碎打事故的发生,打赢行为治理攻坚战,近日,该矿积极组织开展行为治理专项培训。
培训从总体要求、目标任务、组织机构、责任分工等方面对《行为治理实施方案》进行了详细的解读,使参培人员深刻认识到“安全是最大的政治、安全是最大的发展、安全是最大的效益”,进一步强化了全矿干部职工红线意识和底线思维,全面形成“人人抓安全、人人想安全、人人管安全”的良好局面。
通过本次培训,柳湾煤矿干部职工进一步明确了行为治理工作在安全生产工作中的重要作用,要把行为治理工作作为提升安全管理水平、安全生产标准化水平、消灭零星事故的重要抓手,持续强化组织领导,为矿井的安全稳定生产夯实理论基础。
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