3月24日，为全面落实从严治党要求，切实增强领导干部守纪律讲规矩意识，天然气研究院纪委对14名新提任干部开展“六个一”廉洁从业教育。院党委副书记、纪委书记高大明对新提任的干部进行了集体廉洁谈话。

按照西南油气田公司“六个一”廉洁从业教育相关要求，天研院纪委组织新提任领导干部观看了一部警示教育片，发放了一本警示教育读本、一封廉洁书信，签订了廉洁从业承诺书，进行了廉洁知识测试和集体廉洁谈话。

在集体廉洁谈话中，高大明强调，对新提任领导干部开展“六个一”廉洁从业教育，是院党委、纪委关心爱护干部的体现，也是加强党内监督的有效手段，希望大家在今后的工作和生活中，心有所畏、言有所戒、行有所止，正确行使手中权力，自觉接受员工监督，切实筑牢廉洁防线，做好自重、自警、自省、自励，在新的岗位上勤奋工作，以良好的工作作风、优异的工作成绩向院党委和广大干部员工交出一份满意的答卷，为“四个一流”天然气研究院的建设作出新的更大贡献。

面对即将开启的新仕途，高大明对新提任干部提出四点要求：一是：严以律己，不断增强党性观念。要时时注重学习，处处加强世界观、人生观和价值观的改造，加强党性修养，不断增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。二是襟怀坦白，自觉接受各类监督。要自觉接受员工的监督，自觉接受舆论的监督，让员工敢于监督,乐于监督；要自觉接受民主监督，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重大事项决策、重要项目安排、干部人事任免、大额资金使用等问题，必须坚持集体讨论决定；要自觉接受党内监督，严格执行党各项监督制度，认真报告个人有关事项，如实申报个人重大事项情况，认真执行民主生活会制度，开展批评与自我批评，主动接受班子成员的监督。三是廉洁从业，认真履行职责义务。要端正思想，以身作则，手握戒尺不逾矩，上对得起领导，下对得起员工，尽心尽力干好本职工作。义不逃责，事不避难，不断提高思想觉悟，珍惜组织的培养和信任，不负组织的重托和厚望，把自己的人生坐标构建在为党和人民的事业真诚奉献的基石上，始终做到淡泊名利，勤奋工作，甘愿奉献。四是坚持原则，做好共融共建工作。要坚持服务大局的原则，始终紧紧围绕科技创新和支撑公司增储上产为中心，充分整合资源，转化为发展活力，从员工的角度出发，建立相互融合、相互促进的工作机制，推动共建、共享、共融，获得领导认可、员工满意。