为贯彻落实公司纪委相关工作部署，进一步加强廉洁风险防控机制建设，深化“三不腐”一体推进，按照油气矿纪委《关于开展岗位廉洁风险排查防控工作的通知》要求，遂宁应急抢险维修中心纪委积极开展相关工作，推动中心党风廉政建设和反腐败工作走深走实。

全面排查，突出重点。围绕工作职责和职权范围，紧盯各岗位“人、财、物、事”等权力运行过程，对思想道德、制度机制、岗位职责、外部环境等方面存在的廉洁风险进行逐一排查，明确具体风险内容和表现形式。重点从业务报销、合同管理、物资采购等方面入手，对容易发生问题、诱发隐患的重点环节，深入细致地分析排查风险点，力求把岗位权力廉政风险点排查得准确、全面，确保廉政风险防控“不留死角”。

综合评估，制定措施。依据业务处置权和自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率以及给中心造成的危害程度等因素，将中心每个岗位的所有廉洁风险点按高、中、低三个等级进行划分。根据排查出的廉洁风险点和确定的风险等级，对操作性不强、涵盖面不全、内容上不细的防控措施进行修订、补充、细化、完善，力求形成一套内容较为科学、全面、针对性强、程序严密的廉洁风险防控体系。

认真梳理，建立机制。中心纪委针对每一个岗位进行了一次全面梳理和完善，根据岗位变动、职能变化、职权调整、流程变化及制度更新等情况，持续把廉政风险排查作为一项长期的动态工作，融入日常监督并常抓不懈，不断及时调整和完善廉政风险防控的工作内容，加强对廉政风险的动态管理，切实守住中心各管理及专业技术人员廉洁从业底线。