为进一步提高员工履职尽责能力和担当意识，3月来，重庆气矿梁平作业区扎实推进“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动，教育引导干部员工认清形势、明确目标、突出重点、狠抓落实，为创建“油公司”老区模式典范贡献力量。

精心组织，周密部署。成立以领导为组长的“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育宣讲小组，组织6个宣讲小组成员进行集中学习，积极引导干部员工全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，吃准悟透气矿工作会等会议精神，围绕作业区重点工作安排部署，结合工作实际，编制下发了主题教育暨形势任务教育宣讲手册，明确了活动目标、推进措施、开展方式、责任人和效果验收等，确保各项工作组织有力，统筹推进。

细化措施，落实责任。按照主题教育覆盖全员、贯穿全年安排部署，会上宣讲了“改革创新、上产稳产”与主题教育有机融合举措，落实了6个宣讲小组宣讲井站，拟定了“深入开展学习、广泛宣讲讨论、加强对标提升、开展岗位实践”四项工作推进措施。作业区通过“视频宣讲启动学”“橱窗制作现场学”“电子手册掌上学”“线上线下全员学”“抓好结合重点学”把深入开展学习落到实处；做到“三个讲好、四个讲清、五个讨论”，人人思考“怎么干”，以交流讨论梳理问题解决措施，创造性地开展工作；对照“5751”发展战略及生产经营任务，查短板，找不足，持续改进；围绕“转观念”是怎么转变的，“勇担当”是怎么实干的，“新征程”上是怎么奋进的，“创一流”是怎么争取的，扎实推动岗位实践，有效提升员工职业素养及岗位履职能力。

突出重点，务求实效。以集中学习讨论促使干部员工提高认识水平，增强干部员工的团结和向心力，激发全员干事热情。作业区从四方面推进中心工作与主题教育有机融合，一是做好气田稳产。结合下半年检维修对气量影响等因素，持续加强技术管理与设备管理，把握稳产主动权，近一个月，作业区超产天然气40万立方米；二是抓实页岩气上产。大页1H井生产稳定，目前日产量达到11万立方米，累产突破千万方，为后续吴家坪组开采作业提供了一个有利数据保障，同时，位于梁平区永兴村的大201井、开江县长岭的大202A井钻井工作有序推进，目前处于进场平地阶段；三是矢志改革创新。进一步深化机构改革整合，注重员工的工作质量和效率，切实提升工作执行力和创造力；四是守牢安全底线。坚持风险管控不放松理念，“责”字当头，“查”字为重，“治”字托底，切实把“转观念、勇担当、新征程、创一流”落到实处。