中建西部建设坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，突出抓好强化一个主题、破解一个课题、瞄准一个目标“三个一”工程布局谋篇，着力强化高质量党建对高质量发展的引领保障作用，着力提升党组织对企业各项工作尤其是经营工作的把握驾驭水平，着力激发广大党员干部拼搏奉献、攻坚克难的干事创业热情，在公司挂牌重组10周年之际，努力以优异的改革发展成绩检验反映党的建设成绩，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步作出应有贡献。

把握一个主题，深入学习宣传贯彻党的二十大精神。学懂弄通做实党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务。公司着力做好专题教育培训、宣传宣讲，运用好理论宣教平台，发挥好领导干部、先进模范、青年典型宣讲团的积极作用，引导广大党员干部学在深处、谋在新处、干在实处。着力在学深悟透中提升政治站位。注重原原本本学、融会贯通学、联系实际学、交流研讨学，把企业改革发展重点摆进去，加深对党的科学理论新发展新内容的理解把握，真正明白党中央在关心什么、强调什么，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。着力发挥理论学习中心组学习龙头作用，分类推进理论学习和教育培训，发挥好培训轮训、媒体平台、基层党组织的阵地作用，分类推进党员、干部、职工群众学习教育，统筹抓好理论学习。

破解一个课题，推动新时代党建工作质量全面过硬。公司不断加强基层党组织管理，连续3年动态清零软弱涣散党组织，不断探索优化境外、混合所有制企业等单位的组织设置形式。规范有序推进换届选举，高度重视、精心组织，做到台账清晰、动态管理、程序规范、风清气正。持续强化制度保障，坚持立改废释并举，围绕党和企业发展需要，聚焦突出问题，加快构建内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的党内制度体系。健全党建工作体系，持续完善党建工作责任制考核指标，优化考核方式，推进考核结果运用和问题整改，激发各级党组织抓党建、提质量、争一流的内生动力。持续推广应用“建证”智慧党建系统，以信息化手段为基层减负、为组织赋能。持续丰富党建工作载体，通过开放日、区域观摩等多种形式，推动党建品牌视觉可见、路径可循、成效可显。

瞄准一个目标，以高质量党建引领保障高质量发展。全国国企党建会以来，公司抓党建、强党建的意识有了明显提升，但党建工作与生产经营紧密结合的问题依然没有彻底解决，公司将以“三个注重”推动党建与生产经营进一步融合。注重价值创造。紧密围绕“稳增长、谋创新、促治理、防风险、强党建”五大任务，让党建工作更多地围绕中心工作创造价值。注重分级分类。机关总部党组织聚焦把方向、管大局、促落实作用打造载体，在政策承接、制度保障、资源协调上做扎实、做到位，不断提升治理效能；基层党组织重点围绕国企改革、自主经营创新载体，发挥好政治功能，不断提升组织力。注重典型示范。组织开展功勋人物表彰、“两优一先”评选、劳模评选，选树一批立得住、叫得响、学得了的先进典型，营造见贤思齐的良好氛围。

坚持党的领导、加强党的建设，最终要体现到引领推动企业改革发展的成效上。中建西部建设站在统揽推进企业高质量发展新局面的战略高度，深刻把握党建融入经营、建设队伍、服务员工的职责定位，找准党组织助力效益提升、参与公司治理、凝聚党员职工的着力点，全力促进党建和业务工作一体推动、深度融合，不断做优做强做大国有企业。