3月15日，重庆气矿党委书记孙开俊赴地质技术所调研指导工作。

在调研座谈会上，孙开俊听取了地质技术所基本情况、存在问题整改措施、近期主要工作成果、下步重点工作等内容的汇报，与会人员围绕创建“油公司”老区模式典范，实现“5751”发展战略目标等内容进行了交流。

孙开俊充分肯定了地质技术所取得的成绩，针对下步工作，他要求：一是要统一思想认识，加快推进各项工作进行，特别是领导班子要团结一心，在气矿正处于爬坡上坎的关键时期，要心往一处想，劲往一处使，带领全体员工朝着既定目标努力，助推气矿上产50亿目标早日实现。二是要加强技术攻关，加快气矿发展底气，继续发扬吃苦耐劳、敢于创新、敢于担当的精神，打好“五大攻坚战”，做到新区有所突破，老区继续挖潜，实现增储上产双目标。三是要加快队伍建设，为气矿“5751”目标实现提供人才保障，通过送出去，请进来的方式进行人才交流，形成人才培养联动机制。要充分发挥劳模工作室平台作用，广泛开展技术攻关合作，不断培养人才队伍，建立有效的激励机制。四是要加强党的建设，为生产科研提供坚强组织保障。加强二十大精神、各级工作会精神的学习宣传贯彻，做到学以致用，融会贯通，将学习成效与科研工作有机融合，在推动党建工作的同时，创新活动方式，充分发挥党员在科研工作中先锋模范作用。加强党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的科研环境。