“党建+抗水灾能力提升”项目，经改造，矿井最大排水能力较之前提升2.5倍，缓解了矿井的水患问题；选煤厂通过使用5G技术在地面选煤、焦化领域的应用，用数字化打通洗选、配煤、焦炭生产各环节的链接……

近年来，山西焦煤汾西矿业柳湾煤矿以“管理提升”为主题，以“改革变革”为抓手，以“学习对标”为关键，以“制度体系”为保障，以“员工福祉”为目标，提升核心竞争力。

根据相关要求，柳湾煤矿在全矿范围内广泛开展“行为治理大家谈”研讨活动，从细节出发杜绝员工在工作中“看惯了、习惯了、干惯了”的行为，解决员工日常不规范作业行为。

“我们结合矿井实际，制定了行为治理口袋书，细化安全操作。通过研讨活动，发动大家参与到安全管理中，及时有效发现、查处安全隐患，实现全年各类事故隐患‘双清零’目标。”柳湾煤矿安全管理部刘占涛介绍。

柳湾煤矿还开展成本管控，从原煤入手，精采细采，最大限度提高回采率。同时，在精煤生产方面，通过不断技术改造，优化工艺，力争“吃干榨净”，提高精煤回收率。

在自动化、数字化、网络化、智能化方面，该煤矿发挥5G大带宽、低时延和支持海量设备接入的特性，解决了综采工作面不断跟进、不断变动、监控困难的问题，信息中心5G网络与智能化综采设备惯导系统的深度融合，摆脱了线缆束缚，实现了生产设备远程集中控制。