今年以来，重庆气矿地质技术所党委坚持把落实意识形态工作责任制作为加强党的建设的主业主责抓实抓牢，紧紧围绕中心工作，充分发挥思想引领、舆论推动、精神激励作用，为推动高质量发展提供坚强保障。

强化责任落实，坚定意识形态“主心骨”。牢牢掌握意识形态工作领导权，把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导干部目标管理，明确各级责任主体工作职责，及时掌握责任落实情况，指导督促党支部做好意识形态工作，以“四个同步”掌握工作主动权。每年两次听取并研究意识形态工作，及时通报、传达意识形态领域工作情况，每半年向上级部门作专题汇报。将意识形态工作作为领导班子民主生活会和述职述廉内容，接受员工群众监督和评议。通过健全完善工作机制，狠抓责任落实，形成齐抓共管、同向发力的工作格局，切实将意识形态工作落到实处。

突出理论学习，打好意识形态“主动战”。认真落实“第一议题”制度，以党委理论学习中心组学习为抓手，把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，全年围绕党史学习教育、六中全会、习近平总书记重要讲话等内容，开展中心组学习13次，专题研讨7次。各党支部做实“三会一课”，围绕主题教育活动、党史学习教育等，开展大讨论4次、主题党日活动36次，党支部书记、先进典型讲党课7次，进一步锤炼了党性。用好用活“新时代党员群众讲习所”等讲习阵地，扎实开展党史学习教育，持续深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，通过扎实的理论学习，确保意识形态工作政治导向不偏不移。

紧抓舆论引导，筑牢意识形态“主阵地”。始终坚持党管媒体原则，全年宣传用稿89篇，外媒用稿130篇。加强各类工作群、新媒体账号的开设、审批、备案，加强信息审核发布。加强网评员队伍建设，认真完成网评任务，维护网络意识形态安全。从舆情监测、分析研判、应急处置等方面织密筑牢管控网络，组织对规章制度再学习，加强八类阵地管理，严格执行审批备案制度，认真履行工作责任，杜绝类似问题再次发生。

注重载体运用，唱响意识形态“主旋律”。坚持开展形式多样的宣教活动，组织党风党纪教育、警示教育等活动，坚决反对各种错误思想倾向。加强员工思想动态分析，畅通员工诉求渠道，做好重点时段和改革中的思想政治工作，营造积极向上的氛围。着力打造“四力”宣传思想文化队伍，宣传队伍实现部门、党支部全覆盖。建立宣传激励和培训机制，加强新闻宣传骨干、网评员队伍业务培训，努力提高理论宣讲、新闻宣传、舆论引导和文化服务能力。