今年以来，中国石油甘肃酒泉销售分公司党委深入学习宣传贯彻党的二十大精神的具体行动，突出党建引领，强化服务保障，在2022年度甘肃公司党建考核第二名的基础上，瞄定新目标持续发力，高起点谋划年度重点工作，为实现企业高质量稳健发展提供了坚强保障。

一是突出政治导航，党建引领持续提升。公司党委坚持稳中求进工作总基调，把落实年度重点工作任务目标作为学习贯彻党的二十大精神的具体行动，深入组织学习研讨，承接转换重点工作任务，在学习中深化认识，在实践中检验真理，切实把新思想转化为武装头脑、指导实践、推动工作的强大正能量。按照“一切工作党建引领，一切困难党建破题”的要求，各部门、专业线根据年初工作会议安排，梳理制定了年度工作任务大表，明确了责任部门、完成要求和时限，确保年度重大项目、重点任务落实落地，党委把方向、管大局、保落实能力有效提升。

二是科学统筹协调，主营业务持续发力。开局即决战，起步即冲刺。新年伊始，公司领导班子就开展政府、客户、员工“三大拜访”活动，为新年度各项工作铺路子、搭台子、架梯子。紧盯“十四五”规划中期调整，提早部署网络建设，精准对接政府稳经济一揽子政策措施，抢先抓早开展客户开发，大力开展主题营销和专项竞赛活动，强化政策营销、社群营销、精准营销措施，坚持市场开发与市场整治相结合，全力扩销增量，各项业绩好于预期，关键业绩指标正向增长。

三是落实党建责任，基层建设持续夯实。全面落实党委主体责任，专题研究部署年度党建工作重点，签订年度党建工作目标责任书。开展支部目标责任制考核，做好达标晋级管理，党支部书记与考核情况挂钩兑现，形成了激励和约束相统一的党建考核机制。坚持基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，将党建工作与经营工作同安排、同部署、同检查、同考核，深入推进“大党建”工作格局。承接落实甘肃公司人才强企战略，全面盘活利用好加油站经理队伍，激活用好人力资源，为公司高质量发展奠定人才基础。

四是强化监督检查，纪律保障不断加强。及时传达学习二十届中央纪委二次全会、集团公司、甘肃公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，筑牢员工思想道德防线。充分发挥纪委监督作用，通过“业务督办+纪委监督”形式，常态化抓好经营纪律、安全生产、网络建设等重点工作监督检查，促进重点工作落实落地。持续开展“微腐败”治理，制定下发基层微腐败问题风险防控专项工作方案，开展综合检查与专项督查，加大涉卡“微腐败”查处与惩治，不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制有效建立。