按照气矿党委2022年度党员领导干部民主生活会安排部署，3月3日，大竹作业区召开领导班子2022年度民主生活会，公司副总经济师兼重庆气矿矿长、党委副书记赵伟到会指导。

会议通报了党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况和2022年度民主生活会筹备情况；围绕民主生活会主题和要求，作业区党委书记代表领导班子作对照检查发言，重点从六个方面查找了存在的问题和不足，深刻剖析了原因，明确了今后努力方向和整改措施；6名班子成员逐一作对照检查发言，严肃认真开展了批评与自我批评。

气矿督导组对作业区民主生活会取得的成效给予肯定，认为会议达到了沟通思想、查摆问题、增进团结、凝聚共识的目的，同时希望把民主生活会成效尽快转化为推进气矿高质量发展的思路和举措。

赵伟向参会人员分享解读了开好民主生活会的重要意义，以及党建“三基本”建设与“三基”工作有机结合的具体方式方法，并表示作业区民主生活会准备充分、主题突出、剖析到位。针对落实本次民主生活会成果转化，他要求：一是精细开发，确保全年生产任务的完成。要加强开发地质工作，加强气藏的精细描述和动态分析，做好技术干部培训，增强干部员工工作责任心，将压力层层传递到位，将产量任务责任到人，不折不扣完成天然气生产任务；二是严抓安全，确保全年各项工作全面受控。严格落实整改各专项工作、体系审核发现问题；抓好“两个现场”的风险管控，把控风险作业中存在的关键点，坚决守住安全环保“四零”底线；三是加强队伍建设，提升干部员工队伍素质。充分发挥班子成员的专业优势；找准短板、弱点，通过各种手段抓好技术干部专业素质提升；持续推行“大工种”管理，利用好激励机制加强操作员工多工种取证，持续优化队伍结构；四是加强党建工作，充分发挥党建工作引领业务工作的作用。切实提高政治判断力、领悟力、执行力，充分发挥作业区优势，找好党建工作的着力点，推动党建工作与产量任务、安全生产相融互促。

作业区领导班子表示：将在气矿党委、气矿的坚强领导下，把“目标”刻在心上，把“担当”作为自觉，把“执行”视为铁律，高举加快深化改革的旗帜，拿出逢山开路的冲劲、拼劲，在气矿创建“油公司”老区模式典范的道路上奋勇前行。