今年以来，川中油气矿遂宁作业区持续强化员工队伍建设，大力倡导崇尚学习、真抓实干、服务职工、团结协作四种风气，激发全体干部职工干事创业热情，为企业高质量发展凝聚正能量。

倡导崇尚学习之风，筑牢思想教育。以党委中心组学习为抓手，年初编制中心组学习运行大表，按照理论与安全生产实际相结合原则，集思广益，献计献策，做好争储上产好文章。各党支部通过“三会一课”、一线宣讲、主题党日等载体，开展党的二十大精神暨“形势目标任务责任”宣讲20余次。由支部牵头，将员工培训纳入支部重要工作内容，构建“支部进站”培训模式，组织开展思想、技能双重教育8次。

倡导担当实干之风，精细效益复产。抓实党建项目化管理，围绕“挖潜稳产、效益复产”目标，组织党员先锋队积极开展设施设备安全检查、维修维护等工作。今年2月，顺利完成磨溪嘉二气藏10口首批关停井、磨溪雷一1气藏7口关停井复运前试压检漏工作，为开井复产做好充分准备。同时实施党员挂牌管理，抽调业务能力强、技术水平高的党员、中心站站长，冲锋在任务最艰巨、工况最复杂、条件最艰苦的生产站场，以“担当实干”精神助力磨溪气田顺利复产。

倡导服务职工之风，强化和谐关爱。年初，作业区党委、工会积极行动，编制“双节”扶贫帮困计划，领导干部深入一线走访调研30余井次，妥善处理纠纷、解决 10余件，筑牢扶贫帮困“暖心工程”。统筹做好人才建设与管理，修订《遂宁作业区高技能后备人才培养方案》，建立和完善人才激励机制5项，把各类人才的实绩作为奖励和提拔任用的主要依据，为高技能人才创造了良好的成长环境。

倡导团结协作之风，凝聚发展能量。两室一中心、四个党支部，围绕嘉二复产、雷一1稳产、新井投产等“急难险重”任务，实行各部门结对攻关、各支部通力合作，部门之间相互配合、相互补台，做到分工不分家，深入推进“三基本”建设与“三基”工作有机融合，凝聚全区上下“撸起袖子加油干”的强大合力。截止目前，顺利完成磨溪气田关停井复产9口，新增产量343万方。