今年以来，重庆气矿万州作业区团委积极探索青年工作新思路，充分发挥团员青年的生力军作用，创新工作举措，鼓励团员在“急、难、新、险、重”任务中，充分发挥青年团员的先锋模范作用。

丰富载体，周密部署。作业区团委采取多种形式召开学习党史、团史专题会及思想交流座谈会，大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神，以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，创造性地开展稳产上产、安全环保、队伍建设等工作，围绕“扎实推进提质增效”，以实际行动助力气矿上产50亿，为油气田公司跨越400亿、迈上新台阶。

立足岗位，全面提升。针对天气多变,冷暖空气交替活动频繁,“乍暖还寒”特殊时段，作业区团委加强对青年员工标准化作业行为的引导，充分利用团日活动、轮班培训等机会，组织青工认真学习安全技术操作规程、安全生产责任制等规章制度和操作规程，剖析近年来发生的各类安全事故案例，让团员青年在本职工作中查问题、找差距，定目标、定措施。组建安全生产宣讲团，吸纳懂工艺、懂设备、知环境、了解生产的技术骨干和优秀青年员工进入宣讲队伍，针对各个岗位的标准化作业进行安全生产教育培训，对查出有“不安全行为”的青工，及时对其进行“一对一”帮扶教育，跟踪其思想动态，使广大青年员工在安全生产中自觉规范自身行为。

引领创新，增效奋进。作业区QC小组、技能工作室带领青工有计划、有侧重地选择QC小组课题，设计、革新节能降耗、节约材料、降低污染有较好的经济效益的小发明、小创造。由青工组成的大高峰工蚁QC小组运用创新思维，上报的《计量泵流量调节机构防松装置》成功研制计量泵流量调节机构防松装置工具，申报实用新型专利，不断改进中得到提高并推广到分公司各井站；摸索QC小组积极开展QC课题攻关上报的《有水气井提气排液优化操作推广》课题，提高了运用质量管理方法的能力，增加气井的产量、减少了人工成本，提高了作业区安全经济效益。