3月3日，江北作业区召开2022年度领导班子民主生活会。重庆气矿党委委员、副矿长秦伟到会指导。

会议通报了2021年度党史学习教育领导班子专题民主生活会征求意见落实情况、2022年度领导班子民主生活会筹备情况；杨源平同志代表江北作业区领导班子作了对照检查发言；全体班子成员逐一对照检查发言，深入查找存在的问题与不足，深刻分析原因，提出具体改进方向和措施；班子成员之间本着对组织负责、对同志负责的态度认真地开展了相互批评，切实达到了交流思想、加深理解、增进团结、共同提高的目的。

气矿第一督导组对本次民主生活会进行了点评，认为作业区领导班子民主生活会程序符合要求，领导班子及班子成员对照检查问题找得准、原因分析到位，批评与自我批评“辣味足”，达到了“团结—批评—团结”目的。结合下步工作，分别就会议材料报送、整改方案和整改落实等方面进行了工作提示。

秦伟解读了开好民主生活会的重要意义，以及党建“三基本”建设与“三基”工作有机结合的具体方式方法，认为作业区领导班子民主生活会主题明确、程序合规、态度认真、剖析到位、批评中肯，达到了增进团结的目的。针对下一步工作，秦伟要求：一是始终坚持政治引领，筑牢思想根基。要深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，强化政治理论学习，增强信仰意识，统一思想认识。二是持续加强班子建设，打造坚强领导集体。要敢于担当，开拓进取，真实体现领导班子的整体战斗能力。要敢于制度管控，处理好制度执行和思想政治上的关系；勇于开拓，处理好改革与发展的关系。围绕气矿“5751”发展战略，科学决策，为创建“油公司”老区模式典范作出新的贡献。三是着力强化作风建设，推进从严治党。要牢固树立大抓基层的鲜明导向，认真落实党风廉政建设党委主体责任，纪委监督责任，把加强党风廉政建设作为一项重要政治任务来抓，加强监督检查，坚决查处隐形变异“四风”问题，严守政治纪律和政治规矩的要求，切实维护好风清气正、廉洁自律的良好氛围，真实体现共产党员和领导干部的作风形象。四是坚决整改查摆问题，提升工作效率。建立问题整改清单，用严细实的党务工作方法，积极引领作业区全体干部员工管控安全风险，强化精细管理，实现高质量发展目标。积极开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动，锚定新目标、奋进新征程。