发布时间:2023-03-07 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧
今年以来,重庆气矿应急抢险维修大队团青坚持以党的二十大精神为引领,严格按照大队党委要求,始终以党建带动群团的工作思路,着力破解团青活力不足的重点难点问题,积极探索新形势下大队团青建设活力提升新方式。
一是强化思想建设。大队团青切实做好“形势目标任务责任”主题教育活动,由团干带头,通过讲解、学习、讨论等方式,将精神实质和当前企业发展所面临的形势让员工入脑入心,将成果转化为引导青年“听党话、跟党走”的思想武器,积极引导青年员工树立正确的世界观、人生观、价值观,主动投身到大队“四大职能”作用发挥中。
二是强化制度建设。大队团青持续以党的二十大精神为重点,积极传达落实气矿团委各项文件精神和相关要求,对团籍处理与团员发展工作制度、团组织关系接转等基础团务工作制度予以明确。同时,建立健全大队团青工作章程,确保团青的各项工作有章可循、依章落实。
三是强化队伍建设。进一步提升大队团干的理想信念与工作能力,持续加强导师带徒工作,充分发挥青年员工的“传、帮、带”作用,大力弘扬大庆精神、铁人精神,选树在各类施工作业现场涌现出来的先进典型,积极在大队范围内宣传他们的先进事迹,使其他青年员工赶有目标、立足岗位、成长成才。
四是强化文化建设。开展团青文化建设,通过下步举办主题团日活动、“学雷锋”、团史知识竞答和经典诵读等活动,引导和促进大队青年员工文化建设。帮助青年员工塑造精神支柱、培养高尚品质、陶冶道德情操,努力打造一支政治过硬、素质全面、能力突出、作风扎实的青年生力军队伍。
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