中建交通二公司:以“学思践悟”新姿态推动全会精神学深学透

发布时间:2023-03-06 点击数: 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧

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为深入贯彻党的二十大和中央纪委二次全会精神以及国资委、中建集团、中建交通党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神,二公司纪委以“学思践悟”新姿态推动全会精神学深学透,为持续建设风清气正、创造良好氛围提供坚强保障。


坚持“深学”,提高政治能力


1、坚持领导班子领学


公司纪委发挥班子成员领学作用,公司领导班子成员带头学习党的二十大精神学习及中建交通2023年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神,提素质、强能力,以高质量纪检监督工作为企业高质量发展保驾护航。


大会召开以来,公司总部及各项目部迅速掀起争先学精神的热潮,各级党组织领导带头开展集中学习宣贯会,先学一步、深学一层,充分将学习成果转化为履职效能,形成浓厚的学习氛围。


2、坚持总部员工一起学


为深入学习中央纪委二次全会精神,公司纪委组织党员领导干部、团员青年、职工群众参观中国共产党历史博物馆重温峥嵘岁月,接受红色教育,弘扬爱国精神,赓续红色血脉。


此次参观。大家纷纷表示,将深入学习革命先辈们顽强拼搏、不懈奋斗的革命精神,不断学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,传承红色基因,赓续红色血脉;做好党风廉政建设和反腐败工作,全面加强党的建设,以高质量党建推动高质量发展。


认真“细思”,强化理论武装


1、认真查处党员纪律


总部党支部一季度党员大会及组织生活会。会上,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,全面准确学习领会党的二十大精神,学习中央纪委二次全会精神等内容。党支部委员之间、党员之间开展了深入交流。


会上,支部各位党员本着严肃认真、实事求是、民主团结的态度,深入查找了在思想、党风廉政建设和组织纪律上存在的突出问题,达到了坚持真理、查摆问题、增进团结、加油鼓劲的目的。


2、认真开展“廉洁课堂”培训


高素质干部队伍是推动纪检工作高质量发展的坚实保障。必须落实政治过硬、本领高强要求,锻造适应新时代新征程新要求的纪检铁军。公司纪委组织召开中建交通第二建设公司“廉洁课堂”第二期培训,深刻学习中央纪委二次全会精神,活动覆盖所有纪检系统人员。


3、认真推进项目学习


公司纪委组织所有在施项目观看党的二十大开幕会盛况,认真聆听、学习党的二十大报告,在一线掀起学习热潮。大家表示,一组组亮眼的数字,展示出了新时代十年的非凡成就。


跟进“实践”,深化能动履职


1、跟进党风廉政建设


组织召开中建交通第二建设公司2023年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会。


2、跟进监督检查


聚焦“三新一高”等决策部署落实情况,监督检查是否存在“穿新鞋走老路”、地方“小循环”等问题。共发现问题23个,发出反馈函、提示函共14份,发布通报1份。


3、跟进日常监督检查


发布反“四风”通知3个、5期廉洁推文,廉洁邮件一千零五封。公布纪委礼品礼金上交台账,打好重要节假日节点纠治“四风”组合拳。


组织观看《警钟》、《廉洁,建设品质大厦》、《围猎:行贿者说》等警示教育片,在公司公众号发布7篇“清廉在我心”系列视频,覆盖公司总部及所有在施项目。


用心“领悟”,推进自我革命


1、用心监督,畅通举报通道


坚持以零容忍态度强化腐败惩治。用好“码”上监督,在公司微信公众号开通线上举报通道。在OA平台公开举报电话、举报邮箱、信访地址,鼓励公司全员发挥监督力量,对存在违规违纪的身边人、身边事进行检举举报。


2、用心监督,落实“三上三进”


深度开展“三上三进”工作,总部设置廉洁示范岗68人次、警示教育牌36人次;壁纸68人次,发放书籍197人次,项目廉洁文化示范墙和长廊10个,领导班子共写“廉洁”书法;员工在生日会上分享古代廉洁小故事,将廉洁文化元素与工作文化紧密融合。


3、用心监督,开展纪检宣教月


开展以“清廉在我心、喜迎二十大”为主题的“纪检宣传月”活动。公司纪委在E交典开通“公司纪检宣教月党纪法规知识”测试通道,组织全体党员、干部进行知识测试,共计122人参加考试。每周二、六晚在公司微信公众号发布教育视频,活动期间共发布7期教育视频,累计观看176人次。组织观看中央国家机关警示教育片《警钟》,覆盖全体项目党员干部。组织党员干部撰写心得体会,共计9个项目、13人次。


下一步,二公司纪委将持续深入宣贯落实会议精神,坚持全面从严治党战略方针,持续推动党风廉政建设和反腐败工作走向深入,为公司高质量发展提供强有力保障。


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