发布时间:2023-03-03 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧
3月2日,重庆气矿开州作业区召开技师工作室2023年度工作启动会,为工作室成员颁发了2023年度聘书。
会议总结了过去一年技师工作室成员取得的各项荣誉,包括国家级奖励1项、省部级奖励6项、分公司级奖励4项、气矿级奖励10余项,作业区充分肯定工作室所取得的成绩,并指出将深化工作室管理机制,从综合能力提升、成果应用转化、解决生产疑难问题等方面提出指导意见,有序推进技能人才建设重要工作,促进工作室取得更好成绩。
会议指出,作业区将持续深入推进“导师带徒”加分制和实施强化目标制定,严格考核任务落实,全面培养技能人才,打造一支具有较强综合素质的技能人才队伍;强化工作室成果落地转化机制,实现成果三维立体动画展示、产品结构原理多维度解析,强化成果透明度及复制性,促进研究成果全面推广应用。
会议强调,技师是操作人员中现场实战经验最丰富、专业理论知识最扎实、解决“疑难杂症”最可靠的群体,工作室成立为高技能人才施展本领的舞台,促进一线操作员工自主学习,努力提升专业水平,人人都能成为技能尖兵,为作业区高质量发展贡献力量。
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