为提升加油站现场管理水平，夯实加油站员工业务技能素质，3月1日开始，中国石油甘肃天水销售分公司组织开展加油站综合管理“送培到站”活动。

本次培训由综合管理部牵头，各专业线针对近期加油站管理中出现的问题，抽调业务骨干组成培训师，深入加油站基层一线，现场培训、现场应用、现场检验培训效果，确保培训指导工作收到实效。本次培训主要内容涉及加油站现场管理、特殊顾客接待、顾客投诉处理、技能操作规范等，坚持重点突出、针对性强、内容接气地的原则，以解决问题为主要目的，不贪大求多，不空谈理论。

为减少员工当班、休息及参加培训学习存在的冲突，保证培训覆盖率，提高培训效率，本次培训科学安排时间，同一片区分两天安排两批次开展培训，员工可以根据自身情况选择一期参加。培训地点首选交通便利，员工往返路途短的加油站，最大程度为员工提供便利。

2023年，中国石油甘肃天水销售分公司将牢牢把握“人才强企”战略方向，立足岗位扎实开展多层次、多模式员工培训工作，全力挖掘人力资源价值，为圆满完成年度经营管理目标，保证公司不断发展壮大奠定扎实的人才基础。