思想之旗引领新的征程，理论之光照亮前进道路。

2月24日，春寒料峭，川渝地区的白天的气温依然不高，但重庆气矿卧龙河集气中心站正在开展一场“热腾腾”的宣讲。由气矿各职能部室组成的宣讲小分队以“聚焦‘5751’ 创建老区典范”为主题，向一线基层员工进行着形势、目标、任务、责任讲述。

“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。2023年，让我们以气矿5751发展战略、创建油公司老区模式典范，抢抓战略机遇，沉着应对挑战，让奋斗成为创建典范的通行证。”宣讲会上，重庆气矿党群工作部副部长刘渝强率先发言，为教育引导广大干部员工认清当前企业形势，珍惜岗位、履职尽责、感恩敬业，把思想和行动统一到天然气安全生产工作上来，重庆气矿党委精心组织了这次形势任务教育。

据悉，此次宣讲，气矿专门成立了以各部室、职能单位为主的形势任务教育宣讲团，宣讲团成员结合2023年集团公司、油气田公司、重庆气矿工作会及油气田公司党建工作会精神的总体要求、主要目标和重点工作进行传达，并从专业角度对气矿当前发展方向、“三定工作”、地质勘探开发及合规性管理等面临形势及下步规划进行了重点解读与宣贯。

在一句句暖心提气的话语、一个个鲜活生动的案例、一组组直观翔实的数据中，引导员工进一步落实岗位责任制，切实做到“四懂三会”，提升“五种能力”，并鼓励员工在岗位实践历练中锤炼本领、改进作风、创造价值，把自我成长融入气矿高质量发展中，以实际行动助力气矿上产50亿。

“听了宣讲后，我的工作目标更清晰了，责任更明确了，干劲更足了！”卧龙河集气总站站长胡波说道。一场宣讲、一次启迪、一次共鸣，员工纷纷表示将结合气矿“知岗、讲岗、爱岗”活动，进一步强化大局意识和责任意识，坚定发展信心，铆足干劲，真抓实干，为气矿加快“十四五”上产50亿、高质量效益发展贡献最大力量！

在接下来的工作中，气矿还将充分运用各类报刊、网页、新媒体平台，大力宣传主题教育活动，气矿宣讲小分队也将继续紧扣聚焦“5751” 创建“油公司”老区典范主题， 坚持“点线面”相结合，突出宣传“点”，划好责任“线”，拓宽覆盖“面”，奔赴各个作业区一线班组，从专业角度认真剖析当前形势、目标、任务、责任，确保宣讲入脑入心，气矿全员清形势、识目标、知任务、明责任。